株式会社ランド・ホー
【在宅中心】ゲームプランナー(リーダー)※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~コンシューマーゲーム、スマホゲームなど幅広い開発に携われる/『ミリオンダービー』等ヒットゲーム多数手掛ける/コナミ、セガ、タカラトミー、バンダイナムコ等大手の取引先多数~
ゲームプランナー(リーダー)として下記業務をお任せします。
■業務内容:
・スマートフォン/家庭用/アーケードなどのゲーム企画開発業務
・スマートフォン向けゲームの運用業務
■配属先について:
企画部:クライアントニーズとユーザーニーズを「楽しい」で具現化していく部署です。
■安定した経営基盤:
創業から20年以上堅実経営を行っており、自社パブリッシングタイトル、海外クライアント受注案件、国内クライアント受注案件、HDゲームからSNSゲームまで幅広く展開しています。
また、継続的に大手メーカーからの案件をいただいています。直請けの案件がほとんどであり、裁量をもってヒット作品の開発に関わることが可能です。大手ゲームメーカーと直接の資本関係はないため、様々なジャンルのゲームに携われる点が強みです。
■組織風土:
当社では、一つのゲームに対して数名のチームを組んで制作を行います。デザイナー・プランナー・ディレクター・エンジニア等、それぞれの役割はありますが、ゲームの企画やアイデアは職種に関係なく自由に発信できる環境です。
■歓迎条件:別枠記載の条件と併せ、下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・GDD作成経験
・ゲーム全体のUX設計経験
・ゲームバランス調整経験
・KPI分析経験、及びマイニングスキル
・家庭用/アーケードゲームの開発経験
・自身による企画提案でのゲーム開発経験(リリースされたものに限る)
・同一ゲームにおける18ヶ月以上の運営経験
・(30名以上規模の)ディレクター経験者
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画提案書及びGDDの作成、プレゼンスキル
・仕様書作成のスキル(Officeやスプレッドシートまたはそれに準ずるツールを使用した業務経験)
・スマートフォン向けゲームの開発経験
・ゲーム開発におけるリーダーやリード経験
・ゲーム業界における最低5年以上の経験者
勤務地
本社
住所:東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務制度あり(業務の必要に応じて出社できることが前提)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用前提での採用です。(正社員登用率9割)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。(条件面、変更なし)
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~405,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:80,850円~96,090円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,850円~506,090円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■その他固定手当/月⇒インフレ手当(5000円/月額定額支給となります)
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円迄
家族手当:扶養配偶者10,000円、お子様5,000円/一人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後に加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
通勤手当補足:在宅勤務をベースにしているため、出社時のみ経費精算にて支給しております。
福利厚生リロ倶楽部加入(試用期間終了後)
退職金制度、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、プロジェクト利益配当制度、インフレ手当(月額定額支給)、スペシャリスト手当
副業可(規程範囲内)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社時3日間付与)、特別休暇(年間5日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性・男性社員取得実績有)、介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
スマートフォンゲーム・コンシューマゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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