掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社ランド・ホー

【在宅中心】ゲームプランナー(リーダー)※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅中心】ゲームプランナー(リーダー)※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎

~コンシューマーゲーム、スマホゲームなど幅広い開発に携われる/『ミリオンダービー』等ヒットゲーム多数手掛ける/コナミ、セガ、タカラトミー、バンダイナムコ等大手の取引先多数~
ゲームプランナー(リーダー)として下記業務をお任せします。

■業務内容:
・スマートフォン/家庭用/アーケードなどのゲーム企画開発業務
・スマートフォン向けゲームの運用業務

■配属先について:
企画部:クライアントニーズとユーザーニーズを「楽しい」で具現化していく部署です。

■安定した経営基盤:
創業から20年以上堅実経営を行っており、自社パブリッシングタイトル、海外クライアント受注案件、国内クライアント受注案件、HDゲームからSNSゲームまで幅広く展開しています。
また、継続的に大手メーカーからの案件をいただいています。直請けの案件がほとんどであり、裁量をもってヒット作品の開発に関わることが可能です。大手ゲームメーカーと直接の資本関係はないため、様々なジャンルのゲームに携われる点が強みです。

■組織風土:
当社では、一つのゲームに対して数名のチームを組んで制作を行います。デザイナー・プランナー・ディレクター・エンジニア等、それぞれの役割はありますが、ゲームの企画やアイデアは職種に関係なく自由に発信できる環境です。

■歓迎条件:別枠記載の条件と併せ、下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・GDD作成経験
・ゲーム全体のUX設計経験
・ゲームバランス調整経験
・KPI分析経験、及びマイニングスキル
・家庭用/アーケードゲームの開発経験
・自身による企画提案でのゲーム開発経験(リリースされたものに限る)
・同一ゲームにおける18ヶ月以上の運営経験
・(30名以上規模の)ディレクター経験者

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画提案書及びGDDの作成、プレゼンスキル
・仕様書作成のスキル(Officeやスプレッドシートまたはそれに準ずるツールを使用した業務経験)
・スマートフォン向けゲームの開発経験
・ゲーム開発におけるリーダーやリード経験
・ゲーム業界における最低5年以上の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅勤務制度あり(業務の必要に応じて出社できることが前提)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用前提での採用です。(正社員登用率9割)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。(条件面、変更なし)

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~405,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:80,850円~96,090円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
425,850円~506,090円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■その他固定手当/月⇒インフレ手当(5000円/月額定額支給となります)
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円迄
家族手当:扶養配偶者10,000円、お子様5,000円/一人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後に加入

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
通勤手当補足:在宅勤務をベースにしているため、出社時のみ経費精算にて支給しております。
福利厚生リロ倶楽部加入(試用期間終了後)
退職金制度、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、プロジェクト利益配当制度、インフレ手当(月額定額支給)、スペシャリスト手当
副業可(規程範囲内)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(入社時3日間付与)、特別休暇(年間5日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性・男性社員取得実績有)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

■事業概要:
スマートフォンゲーム・コンシューマゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売

所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F

設立
1999年6月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011175494

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