日星電気株式会社

【静岡県西部】技術系オープンポジション～第二新卒・職種未経験歓迎／2023年賞与実績6.8か月～

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≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか？≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

■募集背景：
事業好調に伴い増員募集です。
高度医療分野や製造分野など様々な業界で当社製品の需要が拡大しており、生産体制強化を図る為、増員を致します。
選考を通して、適性のあるポジションをご提案させて頂きます。

■業務内容例：
・機械/設備設計（生産技術）
・化学/材料加工/チューブ製品開発
・レーザ開発（回路設計・光学設計）
・ソフトウェアエンジニア(Windowsアプリケーションの設計・開発)

■教育制度：
当社の中途入社向け研修・教育体制は3本建てとなっており、業務未経験の方も安心して業務になじむことができます。

（1）現場でのOJT：
メイン部分のもので、現場で先輩社員の方々に製品等の説明をしてもらいながら、少しずつ業務を覚えて頂きます。
（2）階層別研修：
当社内の同年代の方々とともに、座学やワークを通じてビジネススキルやロジカルシンキング等、
いわゆるビジネスマンとしての素養を育てていくものとなっております。マネジメントクラス向けの研修もございます。
（3）キャリア入社者研修：
当社に対しての理解を深めるものであり、当社の経営方針や人事制度などを学ぶものとなります。

■評価制度：
月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司と面談をする機会があます。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。

■同社の強み：
FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社 の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■理系学科卒業をされた方
※職種未経験でも歓迎です。機械・電気・化学・情報系など、適正に合わせてポジションを提供致します。

【歓迎条件】
■製造業での就業経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
竜洋事業所
住所：静岡県磐田市松本206番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働は月平均20～25時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネジメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）他



＜その他補足＞
■産前産後休業制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間休業制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
■会社契約でのスポーツジム利用可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。