さくら情報システム 株式会社
保険システムのスペシャリスト／法人IS◆上流から経験できる◆多種多様な案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
会計・人事給与・BPO・セキュリティ・金融・システム運用・特定業務支援のサービスを提供する当社にて、生損保をターゲットとした業務系アプリケーションスペシャリストを募集します。
■仕事内容
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮しスペシャリストを目指しませんか？
・生損保会社システム部門の社員代替の立場での業務支援
・生損保の基幹系および周辺システムの開発
・事務分析及びコンサルティング等の、より上流工程の案件
■魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様と直接やりとりを行いながら案件を進めることができます
・当社には複数の生損保のお客様がいますので、さまざまな案件に対応しながら更に業務知識を得て経験を積むことができます
・案件は大規模から小規模まで多種多様、体制も数人～数十人のチームと様々です
・保険業界のアプリケーションスペシャリストを目指すもよし、またこの経験を生かして当社の他の分野（銀行・他金融系・不動産やエネルギー等の大手企業）へ異動しスキルと経験を更にアップすることも可能です
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・SE希望者：上流～下流工程の全般経験
・PG希望者：詳細設計以降の開発経験3年
・生損保におけるシステムに携わった経験1年以上
■歓迎条件：
・生損保における開発案件にて、要件定義等の上流工程の経験者
勤務地
首都圏
住所：首都圏の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会/セミナー/報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円）
＜その他補足＞
■働き方・ヘルスケアを最大限支援
昼食費補助金（月5500円）、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、クラブ活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）/健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇/三井住友銀行健康保険組合加入/産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇/託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）/自社保養所、直契約保養所、健保保養所
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
祝日、年末・年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日～最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。- 所在地
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー- 設立
- 1972年11月
- 従業員数
- 1,130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
21,100百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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