株式会社アクアリング

【プロデューサー｜IT/Web】クライアントの事業やビジネス課題に寄り添う。異業種からの転向も歓迎。

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当社プロデューサーに求められるのは、数多く受注をして、売上を伸ばすことがメインのミッションではありません。クライアントの事業戦略やビジネス環境を理解し、コミュニケーション戦略の策定や進むべき方向性を導き出し、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトを創ることです。

加えて、今回の募集では「新規顧客の開拓」を担える方を募集します。当社の強みである「課題解決力×クリエイティブ力」をベースにビジネスの拡大を図るとともに、現場の想いにも寄り添ったプロジェクトを創出することで、制作メンバーのモチベーションアップに繋げることも喜びと感じられる方をお待ちしています。

■募集背景
「当社ビジネスの拡大」「営業チームのさらなる強化」
開拓すべき業界やアプローチ方法など、営業戦略から考え、クライアントと現場をブリッジすることで、新しいシナジーが生まれることを期待しています。

■具体的な業務
・プロジェクトの新規提案からクロージング（ディレクターも伴走します）
・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定
・新規顧客の開拓や休眠顧客の掘り起こし

プロデューサーはクライアントのビジネスゴールへ導くために、提案からクロージングだけでなく、プロジェクトゴールまで伴走します。担当クライアントの専任サポーターとして、日常的な相談から将来的な事業構想まで、業務範囲は限定されていません。

「クライアントのビジネス課題を解決したい、力になりたい。」それを叶えるために、機能や効率だけでなく、クリエイティブ力でユーザーの心をうまく動かすデザインができるのは、当社の強みです。当社だからこそできる「解決策」をプロジェクトチームとともに推し進めてください。

■当社の営業スタイル
・効果が期待できない提案はしない、受注しない
・取引は、大切に長く育てる
・御用聞きにはならない
・ここまでと決めつけず、本質的に必要なことを提案する
・クオリティにこだわった仕事をする

■期待する役割
・クライアントのビジネスゴールの達成のため、プロジェクト創出、推進
・制作メンバーが挑戦したい領域でプロジェクト創出、新規顧客の開拓
・プロジェクトをスムーズに進めるための社内外の橋渡し

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発・事業企画の立案から実施までの経験
・コンサルティング、提案営業のご経験
・営業企画・ソリューション営業の実務経験
・プロデューサー、ディレクターのご経験（業界は不問）
※Web/インターネット業界の経験は不問です

■歓迎条件：
・Web/インターネット/IT系コンサルティング会社での実務経験
・コミュニケーション戦略の立案

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8
勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定に準じる）
家族手当：家族思いやり手当（子育て、介護、障がい者支援）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◎メンター制度（入社後半年間）
OJT研修とは別に、キャリアの相談をはじめ幅広い視点で支援します。ランチ費用サポート（月1回）や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を設けています。

＜その他補足＞
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・チーム活動費支援
・スキルアップ支援
・サークル活動費支援
・社員研修支援
・慶弔見舞金
・家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援）
・結婚・出産・子どもの進級祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇、年末年始　※会社カレンダーによる
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
※公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。