株式会社東洋

【板橋区】法人営業職　※リネンサプライ／創業80年／ISO取得／エリア社員制度あり

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～ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。～
■業務概要：
食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。
■業務詳細：
・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。
・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。
・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。
・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。
保有顧客数は50～200社程度で、1日1～2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5～10件程度は合計で訪問をしています。
■当社の魅力：
・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。
・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの営業経験がある方

■歓迎条件：
・ユニフォームレンタル業の経験者
・クリーニング工場勤務経験者
・アパレル、衣料関連の経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京営業部
住所：東京都板橋区大谷口北町90-10
勤務地最寄駅：東部東上線／中板橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
エリア社員制度を導入しています。転勤なしを選択した場合、転居を伴う転勤はありません。転勤ありを選択した場合、転勤時には、弊社規定により住宅や光熱費への補助があります。面接時にお尋ねください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円
家族手当：扶養家族を有する者に支給されます。
住宅手当：転勤時に支給（同社規定による）
寮社宅：転勤時に支給（同社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上のものに支給されます。

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
専門教育制度
管理職教育等

＜その他補足＞
【手当】
通勤手当
家族手当
役職手当
【制度等】
退職金制度
社内教育制度
永年勤続表彰
社内提案表彰
※会社事情による転勤があった場合は家賃補助を行い、光熱費などが会社負担になることがあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日制（日曜日＋週1日：部署のローテーションによる休日）
■年次有給休暇制度、特別休暇　有