日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【データエンジニア】データ分析基盤の構築・BIレポートの開発◆フレックス◆リモート制度有

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◇◆1990年創業のクラウドインテグレーター／研修制度や資格取得支援制度などが充実◆◇

■職務詳細：
お客さまのデータ利活用のため、データ分析基盤の構築、BIレポートの開発を行います。データ分析基盤構築では、主にMicrosoft Azureの製品を用いたデータの統合・蓄積・加工を担う一連のシステム群の要件定義から構築・開発、保守・運用を行います。BIレポート開発では、Microsoft Power BIを用いたBIレポートの要件定義から開発、保守・運用を行います。分析基盤構築やBIレポートの導入を検討中のお客さまに対する提案やBIレポートのモックアップ開発などを行います。

■具体的には：
【1】データ分析基盤構築の提案、デリバリー、保守運用、教育
・Azure RDBなどを用いたデータ分析基盤の構築
・Azure Synapse AnalyticsやAzure Databricksなどを用いたビックデータ分析基盤の構築
・Azure Data Factoryなどを利用したETL機能の開発
・Azure Cognitive ServicesやAzure Machine Learningなどを用いた AI 機能構築
・AWS、オンプレミスでのHadoop、Snowflakeなどを使ったデータパイプラインの実装
【2】BIレポート開発の提案、デリバリー、保守運用、教育
・データ分析基盤に蓄積されたデータを可視化するためのBIレポートの開発

■プロジェクト事例：
・大手総合商社…BS/PLなどデータを収集・蓄積するデータ分析基盤構築、Power BIレポートの開発
・外資系衣料系ブランド…在庫／売上の把握などのデータ分析基盤の構築、Power BIレポートの開発
・大手消費財メーカー…社員の働き方の見える化のためPower BIレポートの開発

■キャリアパス：
データエンジニアとして複数のプロジェクトを経験いただき、ゆくゆくは各領域のスペシャリストや組織マネジメントなど、ご志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。データ利活用（ビッグデータ、AI、IoT、BIレポートなど）の市場は年々拡大傾向にあり、今後データエンジニアの価値は益々高まっていくことが予想されます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DB設計、構築経験、SQLでの開発経験
・クラウドシステム構築経験（Azure、AWS等）
■歓迎条件：
・プロジェクトのPM、PL経験
・BIレポート開発経験（Microsoft Power BI、Tableau等）
・AWS、Azure、オンプレミスでのデータパイプラインの実務（設計、開発、運用）経験　
・DWHやHadoop（Hive/Spark）、Databricksなど大規模データ処理の実務（設計、開発、運用）経験
・Scala/Pythonでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※上記のほか、各プロジェクト先での勤務となる場合あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅：首都圏のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

＜その他補足＞
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）