株式会社みずほフィナンシャルグループ
銀行・証券・信託連携に関するコンプライアンス業務企画、リスク管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
銀行・証券・信託銀行の業務範囲や各種規制を踏まえつつ、ビジネス上の連携を強めるためにどういう仕組みやルールが必要かを考え、形にするお仕事です。
■当ポジションのやりがい・魅力：
金融業界における最先端のビジネス領域拡大をコンプライアンスの側面からサポートし、業界のフロントランナーになることができます。
■就業環境：
在宅勤務制度やフレックス制度あり。
当部門においては、在宅勤務を週2～3日実施しています。※状況に応じ変わる可能性あり。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務やコンプラ、リスク管理などの経験がある方（法律知識は必須となります）
■歓迎条件：
・法曹資格、法律を勉強した経験
・金融機関での勤務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当該職務のベースは東京です。基本的に関連部門でのキャリア形成を想定しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。
給与
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～555,000円
＜月給＞
350,000円～555,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。
※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補給費全額支給（規定に従い支給）
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合退職金はなし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり
＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度、昼食費補助 等（当行規定による）
休日・休暇
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大17日、2年目21日）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇や特別休暇等あり
※休日勤務の可能性あり
会社概要
- 事業概要
■みずほフィナンシャルグループの概要：
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務を行うことを事業目的とし、グループ経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。- 所在地
〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 2,457名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,256,700百万円
- 売上高
8,744,458百万円
- 経常利益
- 914,047百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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