掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社Roseau Pensant

【役職者候補】ディレクター◆ブランド企画や情報設計など上流から担当/裁量◎キャリアアップできる環境

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【役職者候補】ディレクター◆ブランド企画や情報設計など上流から担当/裁量◎キャリアアップできる環境

【企画や情報設計などの上流から、戦略コンサルティングやマーケティングのメンバーと共に企画に参画可能◎】
■ポジション概要:
大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。

■業務内容:
(1)プレイヤー領域
・クライアントの課題解決に向けた情報設計
・制作の方向性決め
・クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案(新規・既存含む)
・受注案件の進捗管理、案件管理、進捗管理
・外注先の選定
・効果に応じた改善提案の作成、提案
・各種スケジュール調整、管理 等
(2)マネジメント領域
・上記プレイヤー領域の教育、指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定、管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・組織/人材戦略の策定及び実行 等 

<組織構成>
ディレクターチーム(4名)、デザイナーチーム(6名)、エンジニアチーム(5名)の計3チームから成る組織です。
20代~30代のメンバーが多数活躍しており、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していく社風です。

<案件例(一例) >
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般

<クライアント企業(一部)>
アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン=ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc.

■業務の魅力:
◎案件のほとんどが直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込むことが可能
◎お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれも必須
・Webサイト(コーポレートサイト・採用サイト・サービスサイト等)のディレクション経験(2年以上)
・チームマネジメントのご経験(数名程度の規模でも可能です)
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験

■歓迎条件:
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・5~15名規模のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月20時間(2022年平均残業時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,540,400円~
固定残業手当/月:138,300円~(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
433,333円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2万円まで)
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会


<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・勤続手当

上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。
戦略:事業の成長戦略の策定、新規事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
デジタル:デジタルマーケティング、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
コミュニケーションデザイン:ブランディング戦略策定、PR、ソーシャルメディア戦略策定、イベント企画・制作、キャスティング

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

設立
2012年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011177413

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