株式会社かんぽ生命保険

【経理】財務諸表作成業務/総合職採用/日本郵政グループ/安定した事業基盤

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■業務内容：
当社経理として、下記業務をお任せします。
（1）財務諸表作成業務（年度、中間、四半期、月次）
（2）開示書類作成業務（一部英文開示を含む）
（3）J-SOX関連業務（内部統制報告書の作成を含む）
（4）法人税等申告業務（税務申告書の作成を含む）

■入社後お任せする業務：
入社後についてはご経験次第ではあるものの、財務諸表作成から行っていただくことを想定しております。

■組織について：
主計部経理室は20代～30代の方がメインで約30名にて構成されております。プロパー社員が多い状況ですが、中途入社の方もいるので入社後もキャッチアップしやすい環境が整っております。

■働き方：
残業は平均で月25時間程度、在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力：
当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「お客さまから真に信頼される企業への再生」「お客さまに感動いただける保険サービスのご提供を通じた持続的な成長」「これらの実現に向けた社員一人ひとりがやりがいを感じ、会社と共に成長できる企業風土への改革、ガバナンスの強化」を中期経営計画の基本方針として、各取り組みを実行しています。
具体的には、2022年度から新しいかんぽ営業体制を構築し、コンサルタントは高い専門性と機動力を活かした生命保険のプロフェッショナルとして、生命保険のご提案およびアフターフォローに専念するとともに、専門的な知識を持った社員がお客さま一人ひとりに質の高い細やかなアフターフォローを実施する体制（＝お客さま担当制）へ移行しました。また、2023年4月1日には、教育費用の高まりやお客さまからのご要望に応えるべく、学資保険「はじめのかんぽ」を改定し、お子さまの教育資金がより準備しやすくなるような商品設計とし、お客さまのニーズに応える商品開発を行っています。
社員全員が一丸となり、「お客さまから信頼され、選ばれ続けることで、お客さまの人生を保険の力でお守りする」という社会的使命を果たすため、全力で取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
(1)日商簿記検定2 級以上の取得
(2)事業会社または会計事務所などにおける会計関連実務経験3 年以上（上場、非上場不問）
(3)基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど）

■歓迎条件：
・ビジネスでの英語利用経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区大手町二丁目３－１ 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
当社本社社屋内は屋内全面禁煙です。同じビル内に屋内喫煙可能場所があります。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
社員一人当たり月平均残業時間7.1時間（2022年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
　部外委託研修参加可能

＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度　など
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）、レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数）
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等