掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社三菱地所設計

【東京/契約社員・50~60代活躍中!】土木・ランドスケープ設計※大規模プロジェクトの実績多数

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/契約社員・50~60代活躍中!】土木・ランドスケープ設計※大規模プロジェクトの実績多数

【三菱地所グループ/自然や風土を踏まえ、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインを提案】

■担当業務:
国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などのランドスケープに関する計画、設計から現場監理までをお任せいたします。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/landscape.html

■雇用形態に関して:
当求人に関しては、総合スタッフ職(契約社員)での雇用を想定しております。

■特徴・魅力:
丸の内開発をはじめとした大小様々なプロジェクトにおいて、都市計画や環境保全計画を踏まえ、長期的に人と環境が共生できる空間づくりをお任せいたします。大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。これまでのご経験を活かしながら、大規模なPJに携わることで大きなやりがいと更なる成長が経験できる点が魅力です。

■実績:
丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1

■同社の魅力:
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、2020年の9月に130周年を迎えます。

■同社の土木・ランドスケープ設計について:
同社の土木・ランドスケープ設計では、自然、歴史、風土、地形、微気象、生物多様性、水循環といったさまざまな要素を分析しながら、憩い、寛ぎ、語らいのある、人々に、そして環境に優しい空間を計画・設計いたします。大規模開発やリゾート施設の経験と都市再開発における数多くのオープンスペースづくりの実績を活かした、美しく快適な都市空間を実現しています。マスタープランからディテールデザインまで、どのような課題においても、さまざまな要素を統合化しながら、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインをご提案することが可能となっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所、建設・造園コンサルタント、ゼネコン等において3年以上、土木関連の設計のご経験をお持ちの方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
------------------------------
・技術士・技術士補
・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)・一級建築士・一級土木施工管理技士・一級造園施工管理技士・土地区画整理士
------------------------------

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面予定はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~470,000円

<月給>
250,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
30歳/700万円 
35歳/890万円
※上記はモデル年収となりますので、ご経験によって変動はございます。また、時間外手当30時間分と賞与を含んだご年収となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTをはじめ各種研修制度有り

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・契約保養所制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築の設計・監理業務
・都市・地域開発に関する設計・監理業務
・都市・開発・環境に関するコンサルティング業務
・建築のリニューアル関連業務
・CM(コンストラクション マネジメント)業務
・FM(ファシリティ マネジメント)業務

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

設立
2001年3月
従業員数
743名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

19,922百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011177649

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