掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/27(金)

株式会社構造計画研究所

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【東京/新中野】マーケティング(気象・河川防災データ) ※自社クラウドRiverCast/新規事業

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仕事内容

【東京/新中野】マーケティング(気象・河川防災データ) ※自社クラウドRiverCast/新規事業

~自社でエンジニアリング機能を持つ研究・コンサルティングが強みの技術者集団/大学・研究機関と産業界をブリッジする/自己資本利益率20%を超える優良企業~

■業務内容:
・気象、特に河川防災分野におけるデータサイエンス手法を使った予測プロダクト(RiverCast)の開発と運用。また、当該プロダクトのコア技術に関するエンジニアリングコンサルティング。
・当該プロダクトに関するマーケティング、その他コア技術を活用した新規事業の開発。既存リードを活用したナーチャリングや足を運んでのヒアリング、PoC等も含む。
【主要取引先】
ゼネコン・国・自治体・電力・鉄道・土木コンサル

■RiverCastについて:
15時間先までの河川水位を確率的に予測するリアルタイム洪水予測システムです。全国50地点以上で水位予測実施しており、河川工事の現場にも導入されています。

■やりがい:
◇少人数チームで動いており、また新規事業という性質上、個人の裁量も自由度も高い。最新技術の導入にも積極的で、大学・研究機関との連携も可能です。
◇最新の学術的な知見を反映したプロダクトを防災分野でクラウド通じリアルタイムに運用。有事の際に役立つシステムで、エンドユーザから直接感謝の言葉をいただけやりがいに繋がります。
◇協業にも積極的、様々な組織と関わることができます。

■特徴:
◇エンジニアには気象・河川/機械学習/クラウド等の多分野に対応できる柔軟性が必要となります。
◇新規事業であり、市場も未成熟で勝ちパターンを自ら創り出していく必要があります。業界の変化も激しく、キャッチアップしていくだけの素養と、マーケターに関しても技術を深く理解し市場を切り開いていくための素養が要求されます。

■当社の事業:
当社は「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方歓迎!
・建設業界でのマーケティングまたはコンサルティング経験
・防災分野でのマーケティングまたはコンサルティング経験

■歓迎条件:
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)または気象予報士

<必要資格>
必要条件:技術士(船舶・海洋部門)、気象予報士

勤務地

<勤務地詳細>
本所新館
住所:東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~538,462円

<月給>
350,000円~538,462円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持ち家の場合、月2.5万円~
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20%【年間最大100,000円】)
・社員持株会( 奨励金付与率変動型、年間最大90万円)
・借上げ社宅制度(家賃月額最大50,000~120,000円まで補助)
・会社携帯貸与(プライベート利用可)
・ベネフィット・ワン導入(総合福利厚生サービス)
・食事補助制度(一部自己負担により7,000円の食事券配布)
・保養所(全国各地)
・メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置)
・各種クラブ活動

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり

会社概要

事業概要

■概要
ITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。
企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど)

所在地

〒164-0012
東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内

設立
1959年5月
従業員数
665名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,010百万円
売上高

16,580百万円

経常利益
2,101百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011177694

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