株式会社ファンリード

【大阪】開発PM(自社プロダクト・業務系・DX推進)※年収750万～/月残15h/東証プライム上場G

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幅広い業種のWeb系/業務系システム開発や、親会社のDX推進及び基幹システム刷新、AI/宇宙/IoTなど最先端技術を駆使した自社プロダクト開発など、多彩なプロジェクトの中から、適性に合わせて開発プロジェクトマネージャーをお任せ致します。

■募集背景
当社では、これまでの実績の積み上げから、顧客企業向けコンサルティング～PM業務の引き合いを多く受けており積極的に募集しております。

■職務内容：
当社グループ会社に対しては、ユーザ系SIerの立場でIT課題の解決提案を行ったり、その他クライアントに対しては、大手SIerと協業し、エンドユーザと近いポジションで最上流から携わっていただきます。
＜プロジェクト例1＞
受注企業様例　：情報通信業
プロジェクト名：業務効率化パッケージソフトのリニューアル
開発体制　　　：～3名体制
使用言語　　　：C#、WPF、SQLServer
使用ＯＳ　　　： Windows
担当フェーズ　：要件定義～総合テスト

＜プロジェクト例2＞
受注企業様例　：製造業
プロジェクト名：業務効率化ツールの開発
開発体制　　　：～3名体制
使用言語　　　：Excel VBA、Access、Sharepointリスト、PowerAutomate、PowerApps
使用ＯＳ　　　： Windows
担当フェーズ　：要件定義～導入

■当社の特徴
◎2013年設立の若い組織ながら、約180名のエンジニアが在籍。2018年からは太陽ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現。
その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅をさらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
今後はグループで培ったナレッジを社外に展開できる「新しいITサービスやソリューションを生む企業」を目指していきます。
◎当社はAWSセレクティアサービスパートナーです。提携先企業様や外部講師を招いての講演会、PM研修等の社内研修を多数企画しており、幅広い技術・知見を高めていける環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム／Webアプリケーションの開発経験
・各種言語での開発経験（Java、C、C＃、C＋＋、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど）
・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験

■歓迎条件
・PMやコンサルタントの実務経験
・ベンダー側でプロジェクトに参画された経験
・ラインマネージャーとしての組織管理、チームマネジメント経験
・企業の情報システム部門や情報セキュリティ管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
名古屋・大阪支社＜大阪サテライト＞
住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-13　東梅田パークビル2F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋 線／筋 梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
業務に応じた自社拠点間（名古屋、大阪、福岡）の出張は想定されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間※時間外勤務手当(定額残業代超過分)
■標準労働時間（1日）：7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変動はありません。
試用期間中は9:30～18:00の固定労働時間制を適用

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度：対象資格取得で15,000～100,000円支給
■資格取得支援制度：スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
■e-learningシステム（Udemy他）利用可

＜その他補足＞
図書費補助制度※書籍購入費用を月20,000円(税込)まで補助/健康促進手当
※非喫煙社員に月3,000円支給/確定拠出年金制度（401k）/報奨金制度/慶弔見舞金/社員紹介制度/社員食堂★1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー★/定期健康診断※年1回/出産・育児支援制度/関東ITソフトウェア健康保険組合※保養施設・スポーツ施設・レストラン格安利用/旅行助成制度/サークル活動※補助金支給/各種社内イベント：全社定例会・懇親会/各部署食事会費用補助/リモート交流会※会社費用補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に所定日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、