ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【神奈川】補聴器販売スタッフ◆資格手当有！/残業7h/日祝休み・週休2日/定着率90％

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～資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立◎／充実した教育体制と評価制度～

■担当業務：
同社店舗のリケン補聴器センター（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

■業務の流れ：
◎お客様の目的や悩みをヒアリング
お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。

◎聴力チェック
聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック

◎補聴器を装着
形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案
（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています）

◎販売
PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。

◎アフターサポート
3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。

■入社後：
・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。
入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能)
・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。

■配属店舗：
研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。

■キャリアパス：
・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。
・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・言語聴覚士の資格をお持ちの方
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・販売・接客業のご経験のある方。
・補聴器販売の経験をお持ちの方。


＜必要資格＞
必要条件：言語聴覚士

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の各店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間に関しては店舗によりますが全体平均は月8時間程度。※9:30～18:00勤務の場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万まで
家族手当：配偶者：月5千円、子ども1名につき：月2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■■資格手当（認定補聴器技能者：月1万円／言語聴覚士：月1万円※両方取得の場合月1万5000円）　
■資格取得補助　認定補聴器技能者の資格取得に際し、養成過程受講料および試験料の全額を会社が支給
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の死亡等）、慶弔見舞金有
■転居費用補助：会社の都合による転居が生じる場合、基本的に家賃の50%を会社が負担

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月8日～12日休み
■週休2日制（シフト制）
└定休日のため、日曜・祝日はお休みです。
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（年間5日）