掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/19(土)

再春館システム株式会社

【大阪/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤

■仕事内容:
要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。
※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします
■プロジェクト例:
お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。
・中央官庁及び行政システム
・金融、クレジット系システム
・大手通信キャリアの基幹システム
・クラウドサービス導入、移行( AWS)など
□変更の範囲:なし
■開発スキルについて:
・言語:Java, ASP.net, C#, VB.net
・技術:Struts, SOAP
・環境:Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。( OSSを用いた開発)
■スキル・キャリアアップが叶う環境
・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります
・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます
・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります
・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です
■働きやすい環境
・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤(安定基盤)の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています
・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています
・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です
・社員の「やりたい!」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。
※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの開発経験をお持ちの方(2年以上)

■歓迎条件:
・Java、C+、C#、PHP、Oracle、SQLの中で1つでも経験がある方
・AWSなどのクラウド環境の設計、構築の経験がある方
・会社が大事にしている基本姿勢に共感いただける方

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F
勤務地最寄駅:大阪地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
□変更の範囲:なし

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~392,000円

<月給>
285,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限50,000円)
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保障完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(社内研修)

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費(上限5万円)
■家族手当
■社内クラブ活動(マラソン部等)
■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)
■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇(取得実績あり)
■誕生月休暇

会社概要

事業概要

■概要:
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。
以下、同社が受注している案件例です。
・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築
・防衛省関連システム
・自治体・公共団体における各種電子申請システム
・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-58

設立
1985年2月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011178359

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