掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/12(火)

株式会社日専連ライフサービス

※未経験歓迎※【千葉・松戸】ショッピングモールのカウンター業務◆正社員/残業3時間/年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【千葉・松戸】ショッピングモールのカウンター業務◆正社員/残業3時間/年休125日

◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用/シフト制/残業月平均3時間程度◆◇
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クレジット事業やファイナンス事業を運営する当社にて、テラスモール松戸のインフォメーション兼クレジットカードカウンター業務をご担当いただきます!

■業務詳細
1)インフォメーション業務
・受付案内業務全般 / 館内放送業務
(2)クレジットカードカウンター業務
・提携クレジットカード新規受付 / プリペイドカード・ポイントカード新規受付 / 各種変更届け受付
・各種キャンペーン受付/各種商品券販売
・テナント営業
・クレジットカード販促企画立案等

■スタッフについて:
現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。(30代3名、20代5名)
1日あたり5~6名で、シフトごとに業務を担当していただきます。

■こんな方にマッチします:
チャレンジ精神や主体性がある方

■キャリアパス:
年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。
能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。

■ご入社後の流れ:
ご入社された際、1日目は会社説明やカウンター業務をおこなう上でのマナーについての説明を受けていただきます。
その後は実際にインフォメーションの場に立ち、先輩社員の指導の元、基礎的な部分から少しずつ業務を学んでいただきます。
\未経験の方でもしっかりフォローいたしますので、ご安心ください/

■当社の魅力:
【安定した母体】
協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。

【女性活躍】
女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。

【マーケット成長】
日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
既存の手法にとらわれず、新たな視点及び切り口で物事を考え、柔軟に取り組める方を求めています。
人物重視の採用です。

勤務地

<勤務地詳細>
テラスモール松戸
住所:千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※地域限定正社員採用となるため原則なし。しかし、首都圏内での異動の可能性はございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:00
12:45~21:15
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※1日の最低労働:7時間30分※月平均残業3~5時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~250,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
232,500円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)※評価により昇給
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
家族手当:扶養家族のある社員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、専門能力開発研修他

<その他補足>
■役職手当、資格手当など
■社員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金企業型
■生命保険・交通傷害保険加入

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇、祝日の日数分の休日

会社概要

事業概要

当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、
多面的なネットワークと独創的な商品開発で、
夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。
また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。

■事業内容
 ・クレジット事業  ・ファイナンス事業  ・カーリース事業/保険事業  ・通信事業(ドコモショップ)  ・BPO事業  等

所在地

〒980-6109
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER9F

設立
1978年12月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
704百万円
売上高

4,628百万円

経常利益
129百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011178541

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