ジェイアイ傷害火災保険株式会社
【東京】法務・コンプライアンス※契約書類審査等◆JTBグループ/週2日在宅可/所定労働7時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】
■業務概要:
当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、 常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。
<具体的な業務内容>
・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営
・コンプライアンス・プログラムの策定~推進
・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応
・契約書類の審査(月10件程度)
■組織構成:
現在、男性1名女性1名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。
■キャリアステップ:
これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望により、キャリアステップを選んでいただくことができる環境です。
■当ポジションの魅力:
・中途入社者の社員が多く、馴染みやすい環境です。
・現在、会社として新しいビジネス(デジタル領域)に着手しており、新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。
・手を挙げると任せてもらえる環境で、部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。
・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。
・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。
【変更の範囲:入社後、当面は法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における法務又はコンプライアンス関連業務経験
■歓迎条件:
・保険会社における上記業務経験者
・システム開発やサイバーセキュリティーなどのITに関する知識
・経営企画部門、経営企画にかかる業務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】
<転勤>
当面なし
※一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:平均20~30時間程度(実労働時間7時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~650,000円
<月給>
380,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:標準4ヶ月分(一般職の場合:夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給:年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
寮社宅:転勤される場合のみ適用
社会保険:・JTB健康保険組合
退職金制度:JTB確定拠出年金プラン
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種教育研修制度有
<その他補足>
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム:福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)
会社概要
- 事業概要
◆旅行傷害保険のエキスパート/旅行業最大手JTB×損害保険大手AIGとの合弁会社で顧客からの信頼厚く、高い顧客満足度を誇っております◆
<安定した経営基盤>
当社は、国内旅行業最大手のJTBグループと、グローバル規模で損害保険事業を展開しているAIGグループとの合弁会社で、この両グループの支援体制により安定経営が実現しております。- 所在地
〒104-6016
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
12,582百万円
- 経常利益
- 177百万円
- 平均年齢
- 45.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.