ジェイアイ傷害火災保険株式会社

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【東京】法務・コンプライアンス※契約書類審査等◆JTBグループ／週2日在宅可／所定労働7時間

【東京】法務・コンプライアンス※契約書類審査等◆JTBグループ／週2日在宅可／所定労働7時間

【AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】

■業務概要：
当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、 常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。
＜具体的な業務内容＞
・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営
・コンプライアンス・プログラムの策定～推進
・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応
・契約書類の審査(月10件程度)

■組織構成：
現在、男性1名女性1名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。

■キャリアステップ：
これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望により、キャリアステップを選んでいただくことができる環境です。

■当ポジションの魅力：
・中途入社者の社員が多く、馴染みやすい環境です。
・現在、会社として新しいビジネス(デジタル領域)に着手しており、新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。
・手を挙げると任せてもらえる環境で、部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。
・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。
・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。

【変更の範囲：入社後、当面は法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務又はコンプライアンス関連業務経験
■歓迎条件：
・保険会社における上記業務経験者
・システム開発やサイバーセキュリティーなどのITに関する知識
・経営企画部門、経営企画にかかる業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
※一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：平均20～30時間程度(実労働時間7時間)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～650,000円

＜月給＞
380,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：転勤される場合のみ適用
社会保険：・JTB健康保険組合
退職金制度：JTB確定拠出年金プラン

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修制度有

＜その他補足＞
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム：福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)