三井住友海上あいおい生命保険株式会社
【東京】ＡＩエンジニア◆在宅勤務可／MS＆ADグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
・データサイエンティストと連携して、高度な業務特化型ＡＩ、生成ＡＩ基盤モデルのデプロイ、ファインチューニング等を行う。
・必要に応じ、外部のベンダ等の支援を受けながら、コンテナ環境におけるOSS系LLMの実装、ファインチューニング等を担います。
■配属先情報：
デジタルイノベーション部・ＤＩ企画・開発グループ
配属先人数：11名（うち男性5名）、平均年齢：38歳
■働き方について：
月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
■評価について：
1.毎年の人事考課に基づき昇給額が決まります。
2.以下のような基準を満たすと、上位の役職への昇進が検討されます。
[1]現在の役職の業務遂行状況や実績が十分。[2]昇進後の役職に期待される行動を将来にわたって実践できる。
■当社社風について：
・当社は、新卒社員、損保からの出向社員、中途入社の社員、様々な属性の社員が所属する、活気溢れる、風通しの良い会社です。
・国内最大の保険金融グループ、MS&ADグループの安定した経営基盤に支えられています。
・充実した福利厚生制度がワークライフバランスを支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
マシンラーニング、深層学習の理解を備え、Python、Java等の言語に精通。主要担当としてAIモデル開発経験を持ち、優れたコミュニケーションでチームとともに創造的なアプローチで課題解決できる方。
■必須要件：
・生成ＡＩを使用したツールやコンテンツの開発経験がある方
・社会人経験5年以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、全域社員としての採用のため転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
課長クラスでの採用の場合、労働時間区分が変更となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～450,000円
固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■処遇は経歴等を踏まえ当社規定にて決定
■基本賞与：72～98万円※左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり
■モデル年収：27歳約500万円／30歳約700万円／35歳約1,000万円※左記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給有
寮社宅：条件を満たす場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。
＜その他補足＞
■昇給あり。
■退職金有。
■定年60歳。
■社宅有。（条件を満たす場合のみ）
■健康・厚生・雇用・労災保険加入。
■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり。
休日・休暇
年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児／介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
会社概要
- 事業概要
■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。- 所在地
〒104-8258
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 2,465名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85,500百万円
- 売上高
489,081百万円
- 経常利益
- 27,861百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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