掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

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【神奈川/厚木市】有機ELマイクロディスプレイのフィールドエンジニア ※在宅可#DS2068

正社員
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仕事内容

【神奈川/厚木市】有機ELマイクロディスプレイのフィールドエンジニア ※在宅可#DS2068

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

市場が拡大している有機ELマイクロディスプレイのフィールドエンジニアを求めています。顧客技術サポート、製品企画、顧客開拓ができる人材を求めています。専門性・経験を生かして一部業務もしくは全体を担っていただきます。

■組織の役割:
有機ELマイクロディスプレイの製品企画、販売戦略、顧客技術サポート、顧客開拓などを行っています。当社の有機ELマイクロディスプレイ事業は10年以上の量産実績を持ち、AR-Glass/VR-HMD/カメラファインダー向けとして国内外の複数のお客様に採用されています。

■担当予定の業務内容:
・AR-Glass/VR-HMD向けの場合
自社開発・製造した有機ELマイクロディスプレイ製品について、主に海外のAR-Glass/VR-HMED顧客(中国/アジア/米国など)に製品を紹介し、顧客におけるPoC(Proof of Concept)から製品開発時まで一貫した技術サポートを行って頂きます。
・カメラファインダー向けの場合
自社開発・製造した有機ELマイクロディスプレイ製品について、主に国内のカメラ顧客(主に日本)に製品を紹介し、採用検討段階から製品開発時まで一貫した技術サポートを行って頂きます。
・共通
ともにスキル・経験・意欲に応じてビジネス拡大にむけた販売戦略策定や将来の製品戦略や製品企画を担って頂くことも可能です。

■想定ポジション:
有機ELマイクロディスプレイのディスプレイデバイスフィールドエンジニアチームの中で、中国または米国顧客に対応するメンバー(担当者)としてスタートして頂きます。

■描けるキャリアパス:
進化/成長が著しい市場に先行する形で顧客への製品導入の経験を重ねることによって、市場動向を把握し顧客ニーズを正しく捉える能力や新しい顧客価値を創造する能力を身につけ、将来的にはディスプレイビジネスのマネジメントを目指すことが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ディスプレイデバイスに関する一般的な全体知識
・半導体製品あるいはディスプレイデバイス製品のフィールドエンジニア経験あるいはそれに準じるスキル
・海外顧客との協議/交渉あるいは協業経験など

■歓迎条件:
・ディスプレイデバイスの設計・開発業務経験
・有機ELディスプレイの光学特性知識
・ディスプレイデバイスの駆動システム知識
・ディスプレイデバイスのフィールドエンジニア経験
・ディスプレイデバイスの技術営業経験
・日常会話が可能なレベルの中国語力

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト600点以上※海外顧客と日常的なコミュニケーションがとれるレベル/800点歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~611,000円

<月給>
416,000円~611,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

会社概要

事業概要

■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。

所在地

〒243-0014
神奈川県厚木市旭町4-14-1

設立
2015年11月
従業員数
9,000名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

1,692,700百万円

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011178704

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