掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社アップガレージグループ

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【青葉台】法人営業◆モビリティパーツ◆業界未経験歓迎/東証スタンダード上場/残業20H/フレックス

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仕事内容

【青葉台】法人営業◆モビリティパーツ◆業界未経験歓迎/東証スタンダード上場/残業20H/フレックス

~東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50%/フレックス・残業20H/クルマ&バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります~

■募集背景
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.4)と、今まさに第二創業期を迎えています。
今後、グローバル展開をするにあたり、強化を進めていますが、世界と戦うにはまだまだメンバーが足りていません。特に、toBビジネスをスケールさせてくれる営業リーダーを見つけることが最重要課題となっています。

■業務内容:
タイヤやカーナビ等のモビリティパーツ製品の卸し先となる企業様を開拓することがメインミッションとなります。
中古車販売店や車両部品取り扱いのある企業様への営業となります。

チームでノウハウを共有しますので、業界未経験の方も歓迎!
新規開拓強化を担うメンバーを募集しております。

■組織構成:
営業7名(20代~40代の方が活躍中)、営業事務の方が3名いらっしゃいます。

■入社後のフォロー体制
・各ビジネスのオリエンテーションを行います
・各ビジネス部門との定例会に同席いただきながらビジネスへの理解を深めていただきます

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割。年俸の金額によって月々の固定残業時間・固定残業金額は変わります。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,100,000円
固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
405,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・年齢・前職の年収・経験を考慮のうえ決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■決算賞与:年1回(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■外部研修
■リスキリングサポート手当(1申請につき1,000/月)
■資格サポート手当(1申請につき1,000/月)

<その他補足>
■禁煙手当(5,000円/月)
■健康促進サポート手当(1申請につき1,000/月)
■リスキリングサポート手当(1申請につき1,000/月)
■資格サポート手当(1申請につき1,000/月)
■パワーランチ制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■従業員割引制度
■独立支援制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■育児休業制度
■子育て支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
※その他規定による

会社概要

事業概要

▼概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。

▼ビジネス
リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営

所在地

〒227-0063
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22

設立
2014年4月
従業員数
200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
522百万円
売上高

11,355百万円

経常利益
874百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011178883

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