ヒロセ電機株式会社

【横浜】営業プロセス企画（業務改善・BPR）※東証プライム上場コネクタメーカー／在宅勤務可／転勤なし

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～東証プライム上場の専業コネクタメーカー／海外売上比率約75％のグローバル企業／高収益・好財務体質(無借金経営)／働き方改革を促進し、良好な職場づくりを実施～
■職務概要：
会社収益性の向上と業務効率性の改善を軸に、営業部門で業務設計・改善・刷新等を取りまとめ、「業務改革の先導役」をチームの一員として担っていただきます。

■業務詳細：
◇既存の営業プロセス（見込客把握～商談成立、その後のリテンション）の改革・推進
◇次世代ERP納入を視野に、全社視点での業務改革をチームで推進
◇課題発見・分析、対策オプション、調整、導入・運用のプロジェクト推進
◇不採算製品終息管理業務の整備
※国内だけではなく、海外拠点と連携を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

■魅力：良好な就業環境！
働き方改革を推進中。水曜日をNO残業DAYとするなど、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでおります。年間休日も123日あります。少数精鋭を掲げる当社では、一人あたりの生産性向上が至上命題となっており、社員ひとりひとりが長く活躍できる環境の構築に取り組んでいます。

■ヒロセ電機について：
1937年に創業した東証一部上場のコネクターメーカーです。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,800名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。売上高営業利益率25.5％、自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期）と上場メーカーの中でも有数の高収益・好財務体質を有します。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に資源を特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
業務改善等の実務経験をお持ちで、チームメンバーと連携し組織的アウトプットを出せる方

■歓迎要件：
◇製造業で、下記いずれかの立案及び具体的な成果（実績）をあげた経験をお持ちの方
　・業務改善・改革、業務標準書・作業手順書・社内規程作成等の経験
◇複数のプロジェクトを「構想から定着まで」推進したご経験をお持ちの方
◇定量的な目標を立て予実管理し、投資対効果を計数的に管理・報告してきたご経験をお持ちの方
◇英語力（目安TOEIC(R)テスト:600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：横浜市都筑区中川中央2-6-3
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：その他（勤務時間内全面禁煙）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり

＜その他補足＞
従業員持株会、創立記念パーティー、運動会、社内旅行、カフェテリアプラン、その他各種社内行事イベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、他