HITOWAケアサービス株式会社

【品川】社内SE(主任～係長クラス)◆HITOWAグループの安定基盤／フレックス制／年休120日

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【SIer・事業会社での開発経験を活かし、事業会社の成長を担いたい方！／基幹システム等の企画／ベンダーコントロール／HITOWAホールディングスG／フレックス／年休120日】

ＩＴを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて各種システムの PM,PL として幅広い業務をご担当いただきます。
まずは担当する業務を把握しながら業務の幅を広げていき、各種システムの利用価値を高めるためのソリューションを、企画・実行いただきます。
（※原則、システム開発ベンダがパートナーとして契約しているので、直接的な開発工程はありません）

■具体的な業務内容：
・基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用、業務システムリプレイスの推進・運営
・ 開発ベンダーコントロール、工数予実管理（※PM、PMO 経験歓迎）
・ AWS 等のクラウドサーバ構築・運用
・ グループ横断システム開発プロジェクトの参画
・ メンバーの育成

■現有の主なシステム：
基幹システム、介護事業者向け EC サイト(自社開発)、自社サービスプラットフォーム、人事各種システム、NPS システム、 介護 DX 各種システム、CRM システム、請求管理システム、MA ツール、BI ツール、 企業 HP、介護施設 HP、社内専用アプリ(従業員コミュニケーションアプリ)、

＜本ポジションの魅力＞
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ IT の力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：
経営管理部 情報システム課：次長1名、課長１名、担当課長１名、係長2名

■当社について：
◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験をお持ちの方
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー経験のある方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM／PLの志向性がある方（QCD、PMBOK の理解）
・AWS、GOP関連の経験
・Webアプリ開発経験者（PHP、Java）
・モバイルアプリ開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※部署の平均残業時間：20時間程度／月（今期実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月※規定あり
住宅手当：社内規定により
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職研修／階層別研修


＜その他補足＞
■ビジネスカジュアル
■従業員持株会
■グループ内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
■保養所（軽井沢）
■リゾートトラスト
■クラブオフ
■サークル活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用）