掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

東興ジオテック株式会社

【大阪/土木施工管理経験歓迎】工事案件の受注営業※福利厚生◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪/土木施工管理経験歓迎】工事案件の受注営業※福利厚生◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり

【土木施工管理から営業へキャリアチェンジ/東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日・土日祝休み/転勤なし/資格手当あり/平均勤続年数約17.2年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/ワークライフバランス◎】
■職務内容:
営業職として工事案件の受注をお任せいたします。
■詳細業務:
下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。
<主な工事案件>
・道路や鉄道沿線の斜面保護(法面工事)
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
■主な客先:
官公庁、ゼネコン、交通系企業
■入社後のフロー:
見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、施工技術を学んでいただく可能性があります。
■組織構成:
スタッフ人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳~45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【創業から無借金企業!】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【自社調達が可能!】
自社で施工材料の一部を製造:施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
【平均勤続年数17.2年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
・年休125日(土日祝)
・残業時間30時間程度
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2023年度実績で4.3ヶ月分

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・土木施工管理の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大淀南1-4-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~500,000円

<月給>
234,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2021年度:5.3ヵ月
2022年度:4.7ヵ月
2023年度:4.3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5千円/人
住宅手当:異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅:異動辞令による転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助)、社内学習制度(eラーニング)

<その他補足>
・現場勤務手当:日額700円~2,700円
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。
・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与
・財形貯蓄、社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰(旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円)
・保養所
・社長表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

会社概要

事業概要

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。
さらに、「SDGs」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-12-7

設立
1956年3月
従業員数
458名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

20,979百万円

経常利益
1,353百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011180111

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