株式会社オプテージ
【大阪/在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※自社回線『eo光』を有する大手通信キャリア/関電G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、弊社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
・新規開発するサービスのサーバ(フロントエンド・バックエンド)およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標:
・当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。
・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。
■取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc):
・全国の消費者をターゲットとした新規サービスアプリケーションの設計・開発・運用(開発事例:おうち見守りWiFiサービス)
■取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc):
・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),Python,Javascirpt,Slack等
■募集業務のやりがい:
・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。
・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。
■入社後のサポート(教育)体制:
・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。
・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。
・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈必要な経験〉※エンジニアとして下記の実務経験を1つ以上有することが望ましい
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
・Python,JAVA,Javascriptほかのプログラミング経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
・Flutter(Dart)/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
・アジャイル開発(スクラム開発)の経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・在宅勤務可否:可
・実施率:概ね50%~90%程度(在宅で業務可能な体制は一通り整っており、基本的に本人の裁量に委ねる部分が大きい)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
チーム平均:30h
今回募集している職種の時間外(見込み):30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等
■先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。
<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託- 所在地
〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 2,870名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33,000百万円
- 売上高
257,200百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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