日本ヒルティ株式会社

【埼玉】世界トップクラス・建設業務改善のコンサルティング営業◆世界１２０カ国で展開／明確な評価制度

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【世界120ヶ国で社員29,000名が活躍するグローバル企業／直行直帰型で個人裁量◎／年間平均60の新製品開発／年間売上6000億円】
◆明確な評価制度／固定給8割＋インセン有り／残業10H以下・年休125日／社員定着率92%◆
■採用背景：
建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、製品・サービス等のご提案・課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。
45～50兆円市場で、日本は世界3位の市場です。
■業務詳細：
・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客の分析・理解。
・ニーズに合わせた製品・システムのご提案
・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案
・担当顧客は100～150社で、うち10～30社程にフォーカス（既存8割、新規は反響で2割）
・営業社員7～8割が目標達成中。
■商材：
（1）ソフトウェア工具管理システム、（2）機械電動工具
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案ご利用いただき、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、
建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へご提案可能です。
■差別化：
革新性、耐久性、安全性において高品質な製品、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています。
■組織構成：
・全国350名以上の営業が在籍し、チーム構成は8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）
・直行直帰型ですが、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有・新人社員のサポートを実施
■育成体制：
組織・上司からの支援を活用した自立が可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施
■キャリアパス：
マネージャー・営業課長（年収800万円以上）とキャリアを積んでいただけます。その他、システム導入や、マーケティング等、企画管理部門へのチャンスもあります。
■同社の特徴：
・年間100万件以上の購買実績
・働きがいのある企業ランキング入賞

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◆
■必須条件：※以下どちらに該当する方
（1）営業経験者（業界・商材不問）
（2）販売・接客サービス経験者
※中途入社者の９０％は異業界からご入社。

■求める人物像：
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・高度な仕事によりさらに成長したい方
・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方
・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方

※ご応募の際は、職務経歴書に現職(前職)の【営業(販売)目標と実績】の記載をお願いいたします。

＜勤務地詳細＞
埼玉県北部エリア
住所：埼玉県羽生市、久喜市、行田市エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業10時間以下■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の社員を対象とする

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング

＜その他補足＞
■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与）
■語学研修、その他海外でのトレーニングあり
■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo
■総合福祉団体定期保険
■家庭用常備薬斡旋補助
■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額
■産前特別休暇
■インフルエンザ予防接 種補助金
■健康相談サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日休み
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■ゴールデンウイーク休み
■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日）
■特別傷病休暇（最高30日）
■産休・育休有り