ネッツトヨタ福島株式会社

※未経験歓迎【会津若松】トヨタ正規ディーラーの自動車整備スタッフ◆年休119日／充実なキャリアパス◆

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<<職務経験不問！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実／2024年4月から年間休日119日にUP>>

■業務詳細：
・車検、法定点検
・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業
・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換
・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明）
・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。
・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。

■組織構成：
店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5～12名の整備士が在籍しています。
福島市：福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名
会津若松市：会津店8名、坂下店5名

■キャリアパス：
入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。
資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。
将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。

■人事評価制度：
2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。

■仕事の魅力・やりがい：
当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。
社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。
また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。
土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・車に興味や関心のある人
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・３級自動車整備士
※資格がない方は、資格不問の業務から着手していただき、働きながら資格取得を目指していただきます。
当社には、無資格で入社し同制度を利用し勉強中・資格取得をした社員が多数在籍しています。

＜勤務地詳細1＞
会津店
住所：福島県会津若松市鶴賀町2-18
受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
＜勤務地詳細2＞
坂下店
住所：福島県河沼郡会津坂下町字舘ノ下91-2
受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）

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＜勤務地補足＞
面接・採用時に相談の上、福島市・会津若松市のいずれかの店舗での配属となります。※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
適正な人員配置を行うため、県内いずれかの店舗への転勤可能性がありますが、ご本人の希望を考慮して決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限12,000円/月
家族手当：扶養家族1人につき5,000円／人数に上限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後まずは1カ月程度の研修があり、当社の歴史を学んでいただくとともに、基礎的な技術研修を受けていただきます。
資格手当あり
技能手当あり

＜その他補足＞
■産休育児休暇

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年間休日は2024年4月から119日に増加します
定休日：月・火