掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

ジャパニアス株式会社

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【静岡市/転勤なし】機械設計 ※土日祝休・年休126日/新設オフィス◎/東証グロース上場

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/転勤なし】機械設計 ※土日祝休・年休126日/新設オフィス◎/東証グロース上場

~2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業!事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎~

■職務内容
機械設計エンジニアとして下記業務のうち、ご志向/ご希望に応じてお任せします。
・業務例:構造設計/機構設計/筐体設計/レイアウト設計/生産設計/治具設計/解析(CAE) /評価
・取引業界:製造メーカー/自動車メーカー/複合機メーカー/その他メーカー
・設計環境:CAD(NX/CATIA /SolidWorks/Creo/I-CAD)

■職務の魅力・特徴
・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度(派遣単価を技術者に公開)により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。

■教育体制
・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術+先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力!
・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪

■働きやすさ
・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働けます
・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪

■会社の特徴・魅力
・ソフトウェア/インフラ/メカトロニクス/エレクトロニクスの4分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業
・創業以来、黒字経営を継続(24年連続)しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~ご志向・ご希望・経験スキルに応じてキャリアが積める環境です!幅広い方からのご応募お待ちしております~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・3D-CADの使用経験がある方
・CAE解析の経験がある方
・量産設計の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県 静岡県 静岡市 葵区紺屋町17-1葵タワー2F リージャス静岡葵タワービジネスセンター
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可
※静岡県中部地域を想定

<転勤>

地域密着の事業戦略により、長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社的な平均は10~20時間/月程度 ※時期・プロジェクト等により変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
その間の給与・待遇に変動なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~413,000円

<月給>
210,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■家族手当・資格手当あり
■モデル年収
・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
・年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(原則全額支給※但し月5万まで)
家族手当:第一子3,000円、第二子以降5,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度
※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。

<その他補足>
■役職手当
■在宅手当
■資格取得補助、資格手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■DC(確定拠出型年金)制度
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)

会社概要

事業概要

■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。

所在地

〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

設立
1999年12月
従業員数
1,701名
上場市場名
グロース市場
資本金
20百万円
売上高

8,324百万円

平均年齢
34.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011180791

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