株式会社ソフトサービス
【東京】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー/長期的な安定就業を実現/残業時間20h前後
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~上流工程を担える/製造系メーカーとの長い取引多数/業績右肩上がりの成長企業~
FA、ロボット等のソフトウェア制御に関する開発業務をお任せします。顧客(主に製造業)からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。
■業務詳細:
(1)FA、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。
【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、BSP・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム 等
(2)画像処理システムの構築
【事例】各種の外観検査装置、PLCや多軸ロボットとの連動アプリケーション 等
ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。
■配属について:自社での請負開発・顧客先(東京都府中市)で客先常駐のいずれかを担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。
■使用技術:
【言語等】C、C++、C#、DB
【OS】リアルタイムOS(VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等)
【設計】UML2.0、オブジェクト指向
【その他】画像処理ソフトHALCON
■人材像:下記のような方を求めています。
・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方
・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方
・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方(残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです)
■企業の特性:
創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。
‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、C#での制御システムの設計・開発経験
■歓迎条件:
・画像処理ソフトHALCON経験
・UML2.0、オブジェクト指向による業務経験
・PLCとの通信制御経験
・拡張ボード(DIO、カウンタ、キャプチャボード等)の制御経験
・ソケット通信を使用したソフトウェア開発経験
・PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験(規模:3~10人程度)
勤務地
関東営業所
住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/お茶の水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も待遇に差異はありません。
給与
480万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
その他固定手当/月:12,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円~530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
■その他固定手当内訳:地域手当12000~30000(居住地により変動)※東京23区内の場合30000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給(上限40000円)
家族手当:■配偶者5000円 子10000円/人
社会保険:■企業型確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度、資格取得奨励金制度有り
<その他補足>
■社員持株制度、地域手当、産休、育児・介護休業制度、子の看護、介護休暇制度
■福利厚生倶楽部加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)製造業向けソリューション事業:最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。
(2)ビジネスシステム分野:基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。
(3)医療・福祉システム分野:医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。- 所在地
〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-14-1- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,015百万円
- 平均年齢
- 34.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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