掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/26(火)

株式会社ティーツーシー

【HTML・CSS歓迎!】フロントエンドエンジニア◆大手有名クライアント多数!Webサイト構築・運用

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【HTML・CSS歓迎!】フロントエンドエンジニア◆大手有名クライアント多数!Webサイト構築・運用

■業務内容:
WebサイトやWebシステムの開発に従事していただきます。エンジニアとしては勿論、ディレクションから設計、フロントコーディング、開発までWebに関する工程のすべてに携われます。

■業務詳細:
新規制作だけでなく、改修や修正・リニューアルなど、クライアントのサイトをお客様と同じ目線で運用・改善していきます。クライアントとの直取引も多いので、現場の空気を感じながら仕事ができます。
まただれもが知る大手企業から地方の工務店、小売店など多種多様なクライアント案件があり、一貫した理念のもとすべての工程に携わることでエンジニアとしての喜びや経験値を得ることができます。SEOの分析やHP制作の依頼も多いです!

<これまでお取引頂いた企業様>
大手アパレル/大手通販サイト/予約サイト/大手家具販売サイトなどのデジタルマーケティング、コンテンツ制作 等

■組織構成:
30名以上のメンバーが在籍しています。(役員2名、エンジニア8名、デザイナー4名、ディレクター14名、アルバイトメンバー4名)
役員をはじめ社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。

■本ポジションの魅力:
幅広い業界の事、IT・クリエイティブ、UI設計、プロモーション設計、ブランディング設計、デジタルマーケティング設計、デザイン、コーディング、プログラミングデジタル領域など高いスキルやノウハウを持つプロ集団の中で、今まで身に付けた知識を発揮しつつ、幅広く新しいスキルを身に付けることができる環境です。

■当社について:
300サイト以上の制作実績と豊富なWEBコンサルティング経験、サイトM&Aのデューデリジェンス経験を生かし、デジタル領域をはじめとする様々なメディアを利用した事業を展開しています。
全ての仕事において、エンドユーザー・クライアント・私たち全てにとって有益なものになるよう「三方よし」のコミュニケーションでその幸せを造ります。

■採用担当より
経験、スキルに不安がある方も安心してご応募ください。
大手企業のフロントコーディングに長年従事するスーパーコーダーと、Web系、業務系、組み込み系と多種多様な経験を持つエンジニアが親身にサポートいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML5+CSS3によるコーディング経験
・WordPressを用いたCMS開発、独自テーマの開発経験
・Photoshop/Illustrator/XDを利用してのWeb制作経験
■歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-6
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~451,500円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
固定残業手当/月:59,700円~81,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,700円~553,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※年2回の内1回の賞与は業績によるため、変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■昇給/昇格あり
■健康診断1回/年
■社員旅行1回/年
■お水飲み放題(時にはお菓子も)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間有給休暇:(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
※育児休暇取得実績あり/育休後復帰率100%
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
T2Cは、お客様の目的達成のために最大限の結果をもたらすべく、WEBマーケティングを得意とし、WEBをはじめ、動画制作・編集・SNS(Instagram・TikTok・YouTube・LINE・Facebook)運用、SNS広告、グラフィック等企業様に提案・実装をしております。
2017年7月に株式会社ティーツーシーが設立されて以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズにお応えしています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-6

設立
2017年7月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011181074

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