株式会社アースサイド
【京都】労務担当◆幅広い人事業務へ携われる◆グループ全体年商232億円/フレックス可/残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業界未経験歓迎◆
【業界最大手の野菜転送事業/グループ全体年商232億円/フレックス/転勤無/残業ほぼ無】
【変更の範囲:無】
■業務内容:
お任せしたいポジションは労務領域を含め、幅広い人事業務へ関わることができるスタッフ職です。グループ全体の人事と労務管理機能を持っており、組織のパフォーマンス向上を目指して活動していただきます。
■入社後主にお任せする業務:
・日常の労務管理業務(給与計算、社会保険などに関する業務)の実務
・従業員のメンタル管理、健康管理に関する取組み
・労働時間、人件費管理、その他労働三法に照らし合せたガバナンスの推進
・労働市場のニーズをとらえ、従業員の生産性向上を目指しながらも働きやすい職場環境の具現化を目指すための課題への取り組み
■部署として取り組む業務:
・人事諸制度の運用管理(目標管理、評価制度など)
・採用業務(求人票作成、募集管理、応募対応など)
・その他人事業務(社員教育、社員面談など)
■組織構成:
人事労務部として4名で構成されております。
■働き方
◎有給休暇消化率ほぼ100%!
◎残業ほぼ無!
◎出産育児休暇の取得率高実績!
※近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間で4名が休暇を取得しています。
■同社の強み:
◎お客様とのリレーション多数あり
2001年の創業以来20年以上培ってきた、全国各地の青果市場、卸売業者と関わりがございます。
◎流通に強みあり
1日数百トンの青果を運ぶことができる、独自の物流網がございます。
◎自社ブランドあり
京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」の自社野菜ブランドなどがございます。
■ビジョン:
既存事業だけでなく、今後はカット野菜を中心とした加工食品事業やEC事業への進出も構想しています。新しい事業領域への進出に合わせて新ブランドを構築するとともに、6次産業化を通じて『豊かな食の創造』を目指します。アースサイドグループとして第2の創業とも言えるこのタイミングに、グループ全体の人事機能を強化することで、事業子会社への支援力をより高めたいと考えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
【必須要件】
事業会社での労務部門にて業務のご経験のある方(3年以上を目安)。
【歓迎要件】
労務・人事に関する知識、経験をお持ちの方。
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/丹波口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
※グループ会社含めて他拠点がありますが、本ポジションで転勤等はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※月間168時間勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円
<月給>
280,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記、予定年収です。
■賞与年2回(6月・12月)
※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限6万円)/自転車・バイク通勤可能
家族手当:■子供手当:第1子5000円/第2子以降3000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■入社5年経過後積立発生
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで学んでいただきます。
<その他補足>
慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
所定年休 115日+特別休暇 10日
・月21日勤務(月9~10日休み・シフト制※基本土日休み)
・特別休暇10日(8月・12月に2日間/1月に3日間/年間3日間)
入社時期により変動あり
会社概要
- 事業概要
【会社スローガン】
新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届けたい。
【会社概要】
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。
この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。- 所在地
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.