掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

プレシードジャパン株式会社

【リモート可】法務担当◆英語力歓迎◎/完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」展開オーディオメーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】法務担当◆英語力歓迎◎/完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」展開オーディオメーカー

【契約書レビューや社内規定作成、株主総会運営など/リモート可・フレックス推奨/海外市場参入も進行中!日本発エレクトロニクストータルブランド「AVIOT」展開】

完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」の商品企画開発・販売を行う当社にて、法務担当を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【期待したい役割】
・契約書レビューや事業部からの問い合わせの一次対応
・事業部からの相談の問題点の整理
・(ご希望と能力に応じて)取締役会・株主総会のロジ対応
・法務で、中長期を見据えた法務業務(新規プロダクト/新規アライアンスの対応する捻出)

【具体的な業務】
・契約書/利用規約のレビュー・契約書作成
・事業部からの法的質問への回答
・事業スキームの検討、新規サービスの法的観点からの検討
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会・取締役会の運営業務
・労務対応全般

■当社について
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもとに、自社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。

■AVIOT(アビオット)について:
AVIOTは、2018年に誕生した当社のオリジナルブランドです。日本メーカーとしての高い品質が伝わる音づくり、繊細で美しいデザイン、IoTをもっと身近に誰でも簡単にお使いいただける製品を目指す、と言う思いのもとに、「Audio-Visual・Internet Of Things」のそれぞれの頭文字を取り命名しました。
2023年からは、ブランド名に新たに「A Visionary Innovation On Technology」の意味を込め、オーディオビジュアル製品の枠にとらわれない、エレクトロニクスのトータルブランドとして再スタートを切りました。
テクノロジーの力で革新をもたらし、お客様の理想を具現化するブランドでありたい、と言う理念のもとに、皆様に “あると人生変わるモノ”をお届けしていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・企業法務(契約業務または商事法務)の実務経験(法律事務所、事業会社を問わず、2年以上)

■歓迎条件:
・メーカー企業で発生する法務知識
・IT、スタートアップ企業での実務経験
・法学部または法科大学院をご卒業されていること
・ビジネス英語力
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の延長はなし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,160,000円~7,418,400円
固定残業手当/月:63,000円~131,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
409,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:決算状況によって決算賞与を支給(支給実績1.5ヶ月~2ヶ月)
■昇給昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(TOEIC(R)テスト(R)/販売士/貿易実務検定/家電アドバイザー等)※過去実績

<その他補足>
■Netflix(ベーシックプラン)アカウント付与
■宿泊施設/映画/食事/美容施設などが優待価格で利用可能
■育児・介護サービス使用時の補助金制度
■働き方の選択…裁量労働制・フレックス制度・定時制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
完全ワイヤレスイヤフォン、及びヒアラブル機器の企画、製造、販売

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F

設立
2014年1月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011181369

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