掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/28(月)

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロセス設計※業界大手東洋エンジG WLB充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのプロセス設計※業界大手東洋エンジG WLB充実

~東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社/年間休日125日/土日祝休み/平均残業17H/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎~

お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
■業務内容:
<基本計画>
お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計
<基本設計・実施設計>
P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正
<プレコミッショニング>
試運転、水運転の計画、実施(1~3か月程度の現場業務)

■ポジションの魅力:
≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫
少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。

■研修体制:
入社後、座学での研修やOJT制度、親会社(東洋エンジニアリング)での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。

■働きやすい環境:
平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

■同社の魅力:
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・プラントのエンジニアリング業務経験
・ユーザー側の立場で生産設備の検討業務してきたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

※現場出張時:8~17時(休憩60分)現場カレンダー有
※在宅勤務 入社1年後から月4日可能

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働時間平均17時間/月 程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~560,000円

<月給>
293,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)
家族手当:規定に基づき該当する方には¥30,000/月支給
住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施(会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等)

<その他補足>
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日)
■休日勤務
PJ繁忙期に発生(代休取得、休日出勤手当有)

会社概要

事業概要

当社は、「東洋エンジニアリング株式会社(以下TOYO)」が100%株を保有するグループ会社として1987年に設立されました。当社はTOYOグループの国内ビジネスを担う会社として、各種提案から設計(E)、調達(P)、建設(C)を実施します。石油化学・石油精製、化学プラントを対象とした(1)国内プラント事業医薬品ファインケミカル設備を対象とした(2)医薬・ファイン事業既存設備の安定操業を支援するための日常保全工事、定修工事を実施する(3)保全事業地球環境へ貢献する設備を提供する(4)環境設備事業以上4つを柱とし、顧客のパートナーとしての高い要望に応えています。

所在地

〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1

設立
1987年1月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

23,000百万円

平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011181449

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