図研アルファテック株式会社

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【第二新卒歓迎／横浜市都筑区】プリセールス（ITソリューション）※年間休日125日／残業10H程

【第二新卒歓迎／横浜市都筑区】プリセールス（ITソリューション）※年間休日125日／残業10H程

～教育体制◎／電機メーカーに加え、その他製造業や建築業等様々なお客様と関れる／安定性抜群／年間休日125日／残業5H程～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして営業活動の技術的なフォロー（プリセールス、ポストセールス等）をご担当いただきます。営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。
営業では対応しきれない技術的な部分をセールスエンジニアがフォローをします。パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります。
具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・提案資料の作成やプレゼン
・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成
・インストール作業やお客様へのトレーニング
・展示会やイベントでのセミナー講師
※プログラミング業務はございません
社内外の様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、調整力やマネジメント能力が身に着き、キャリアアップに繋がります。

■キャリアステップ：
・1年経過：お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。
・2年目：製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。
・3年目：小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。
・5年目：グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。

■入社後の流れ：
入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！

■必須条件：
営業やサポート等の業務含め、顧客とコミュニケーションを取る業務の経験

■歓迎条件：
◇製造業、建築業等、ものづくりに関わる業務経験
◇プログラミングやPCサポート等、ITに関わる業務経験

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11　 センター南ビル6F
勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
365万円～392万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,800円～220,000円
固定残業手当/月：48,000円～51,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,800円～271,570円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※実績…基本給1.5ヶ月分×2回、計3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（月額上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後7ヶ月目に中退共加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
確定拠出型年金制度あり、産休育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
有給休暇は入社3ヶ月経過後付与。以降毎年4月1日付与。