掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社クレスコ・ネクシオ

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【相模原】SE※金融システム開発等◇クレスコG・働きやすさ◎◇残業月10h程度◇土日祝完全休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【相模原】SE※金融システム開発等◇クレスコG・働きやすさ◎◇残業月10h程度◇土日祝完全休み

【大手企業プライム案件/チームアサイン/「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクインのクレスコグループ/土日祝完全休み・残業平均10時間程度】

■業務概要:
ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、システム開発・運用をお任せいたします。
今回募集する方には、相模原の案件になります。
20年~30年ほどの安定的なお付き合いのお客様の為長期間での常駐となり、チームアサインになりますので孤独感が無く働きやすい環境です(ご希望に応じて他PJにローテション可能)プライム案件になる為、常駐先も顧客企業のオフィスとなります。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客企業に常駐頂き、現場責任者の指示に従い開発・製品評価業務を担当頂きます。
◎想定している案件について
・住宅ローンシステム保守
・ペーパーレス会議システム保守
※常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となる銀行でのプライム案件となります。

◎PJTの規模:5名~15名規模
◎開発環境・言語:Java
・担当フェーズ:詳細設計/プログラミング/テスト
※ご入社時のスキルやご経験に応じ、お任せするフェーズが異なります。
※スクラッチ開発の割合は少なく、既存の保守運用がメインになっております。

■キャリアパス:e-ラーニング・OJTを中心に研修を行います。
業務実績および本人のスキル取得レベル、さらには本人の意思・希望を考慮した上で次のステップ(開発業務等)に進んでいただきます。将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダへのキャリアップも可能です。

■社風:社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。
チームで活動するため技術的な相談、悩みはいつでも可能です。
20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。 

■会社・求人の魅力:
・顧客は大手企業であり直エンドユーザー案件が殆どです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得などに力を入れています。
・上流から下流まで幅広い経験を積めます。また、エンドユーザーとの仕事が多いため、技術スキルだけでなく、業務スキルやマネジメントスキルなど幅広い経験が積むことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発・設計の経験2年以上

開発環境は以下の通りです。
【OS】Windows/Linux
【言語】 Java

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
【常駐先】相模原
住所:神奈川県相模原市付近にあるお取引先に常駐頂きます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間(2023年度全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円~437,500円

<月給>
343,750円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月支給 昨年度実績:計4か月分)
※実績次第で変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:配偶者有18,000円 子供手当あり
住宅手当:15,000円~25,000円(支給対象:借家)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニング研修/集合研修/OJT研修
■資格取得一時金支給(3万円から30万円)

<その他補足>
・親会社持株会制度あり(拠出額に対する10%支援金)
・確定拠出年金(DC)制度あり
・健康保険組合の保養所あり
・健康診断・人間ドック費用は会社負担(上限あり)
・社員旅行または全社イベント(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、

会社概要

事業概要

■事業内容
ソフトウェア受託開発・保守

所在地

〒160-0022
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F

設立
1983年12月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

1,772百万円

経常利益
214百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011181749

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