株式会社スカイウイル

【生成AIエンジニア／未経験枠】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方募集

---

【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】

～生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務が未経験で、これから挑戦したいという方を募集いたします！～

■ポジション概要：
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ステップアップ事例：
入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析
入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施
入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案

■業務内容：
＜注力ポイント＞
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析

＜案件内容＞
・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発
・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成
・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成
・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発
・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発

■社内取り組み：
「成果発表会」
エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画
-システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。
-登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。
「Kaggle Master Project」
社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加
-コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。
-前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。

■当社について：
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務未経験歓迎！これから挑戦したい方へ～
■必須条件：
・Webアプリ／システム開発の実務経験（1年以上）
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい）
・実践的な自己啓発活動ができていること（※自作AIモデル作成した経験がある、機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなど）に参加したことがある、ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-9-11
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（東京23区、横浜周辺）
住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務先により異なります。※月間平均残業時間は20時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）

＜その他補足＞
■役割給
■深夜勤務手当
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催　など
■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※勤務先により変動します。
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇など