掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

共同エンジニアリング株式会社

【北陸×長期キャリア形成したい方歓迎】9割が未経験!管理系アシスタント/サポート体制・研修充実◎

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北陸×長期キャリア形成したい方歓迎】9割が未経験!管理系アシスタント/サポート体制・研修充実◎

【アナタの得意もきっと活かせる!飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中!9割が未経験からスタート/まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】
■職務詳細:
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をおまかせします。【変更の範囲:会社の定める業務】

<施工管理とは>
建物を建てる<プロジェクト>になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
関西では4割が女性社員!設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。

<具体的な業務例>
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

<施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ>
施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!
現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!!

<未経験だから不安だ…という方へ>
当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。
また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。
そのため9割の方が未経験から入社し、施工管理職として活躍されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~
■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方

※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
北陸3県
住所:福井県、石川県、富山県
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
初任地は希望があれば可能な限り通勤圏内の現場をアサインします。勤務地2:受動喫煙対策「その他」:配属現場に従う
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

・プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります(北陸エリア内前提)。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業30時間程度 ※月40時間を超える残業は行っていません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
390万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※研修期間補足:基本給180,000円
■賞与:有(年2回/※正社員)
【年収例】
400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目)
700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当


<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011182051

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