富士通ネットワークソリューションズ株式会社

【徳島】自治体CATV放送業務（指定管理）責任者　#NET240006

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【売上高国内1位の富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ優良企業／テレワーク率は90％以上】

■仕事内容：
自治体が指定管理業務として委託するケーブルテレビ放送施設管理業務をお任せします。
関連する設備の点検メンテナンスなど、安定した放送実現のための持続管理を行い、放送業務を通じて地域住民サービスの向上に努めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
本ポジションは自治体指定管理チーム（メンバー約10名）の責任者として、お客様課題解決を遡及し、安定的な放送業務の提供により住民サービスの向上に寄与することがミッションとなります。
運営にあたってはシステム・設備の保全のほか、運営コスト抑制に向けた活動も行います。

■仕事の魅力・やりがい：
拠点は高松と徳島に分かれますが対面でのメンバーとの交流や、リモートでコミュニケーションできる環境もあります。
資格取得支援や様々なコンテンツで自由に教育受講できる環境もありますのでスキルアップできる環境が整っています。

■ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい職場環境：
・住宅手当／家族手当有り（条件有り）
・リモートワーク導入中
・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度

■当社の特徴・魅力：
当社は富士通グループでありながら、富士通製品だけにとらわれず、マルチベンダーとしてお客様のニーズにより組み合わせた提供を行っております。
ネットワークは、かつてないほど急速に進化を遂げ、ハイブリッドクラウド、IoT、5Gなどネットワークはお客様だけでなく、社会にとって、ますます不可欠なものになっています。
その中で当社は、ネットワークのトータルソリューションプロバイダーとして、5G、クラウド、AI、セキュリティなどの先進技術を活用し、「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供する」ことで「社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」事を追及しております。
これまでに培ってきた高い技術力・現場力により安心・安全なネットワークインフラのSI分野および工事分野に、新たなテクノロジーを融合し、社会やお客様に役立つ最先端のネットワークソリューションの創出を実現します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方
・CATV総合監理技術者の資格をお持ちの方
・第1級CATV技術者の資格をお持ちの方
・電気通信設備工事経験10年
・通信施設における監理技術者のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CATV設備の保守、支障移転工事の監督管理経験など

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：徳島県阿波市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
※変更の範囲：会社が定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間も待遇に差異はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■手当：ファミリーアシスト手当など
■制度：育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設：寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：年末年始　他
休暇：年次有給休暇（入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他