ＮＥＣフィールディング株式会社

【リモート可】管理会計◆NECグループの安定企業／完全週休2日／年休127日／フレックス／退職金有

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【経理経験を活かして管理会計にチャレンジ◎／NECグループのITサポートサービス企業／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度有】

NECグループである当社において、管理会計業務を担当していただきます。
※管理会計未経験の方もOJTにて業務をレクチャー・サポートいたしますのでご安心ください。

■業務内容：
・全社業績管理・分析
・部門別業績管理・分析
・全社予算作成
・経営幹部サポート　など
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

■募集背景：
新たな会計基準への迅速な対応や、経営陣の意思決定に有益な正確かつタイムリーな情報の提供が求められており、これらに対応できる会計のプロフェッショナルとなりうる人材を募集いたします。

■組織構成：
コーポレートグループは計5名が在籍しております。30～40代の男女で構成され、中途入社者も活躍中のチームワークの良い少数精鋭組織です。

■ポジション魅力：
年齢、性別に偏りが無く、メンバー間のコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。各個人に担当業務が任されており、責任感を持って業務に従事できます。

■キャリアパス：
適性を考慮したジョブローテーションにより、様々な経理業務のキャリアを築くことができます。キャリアアップのために財務会計以外の業務を希望することも可能です。

■働き方：
残業は月平均20時間程で繁忙期は40時間程発生いたします。
上司からの指示や業務上必要と判断した場合に出社することがありますが、基本的にはテレワーク中心の働き方です。テレワークの場合でもTeamsやZoomなどのツールを活用し、ストレスなく業務できる環境です。

■当社について：
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または財務の実務経験(3年程度以上）
・簿記検定2級以上または同程度の知識・経験がある方
※事業会社のみならず会計事務所等出身の方も応募ください

■歓迎条件：
・管理会計の実務経験
・ビジネス会計検定等の公的資格、MOS資格等
・リーダーとしてチームを統率した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】:当社拠点全般に変更の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均16.2時間／月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります