掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社日本総合研究所

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【第二新卒歓迎/ポジションサーチ】アプリエンジニア◆三井住友FG◆自社勤務◆在宅勤務可◆年収水準◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/ポジションサーチ】アプリエンジニア◆三井住友FG◆自社勤務◆在宅勤務可◆年収水準◎

■□第二新卒歓迎/三井住友フィナンシャルグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発/金融業界未経験から活躍/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
アプリエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系の開発に携わって頂きます。業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。これまでのご経験に合わせてポジションを調整します。
<案件例>
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発等
ITソリューション事業紹介:https://jri-career.com/corporate/it_solution.html

■ポジションの魅力:
・SMBCグループ内販100%:数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
・就業しやすい環境:服装自由、フレックス、在宅勤務(週2~3日)完全導入しております。
・組織について:温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代~30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

■当社の魅力:
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。

◎その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発工程の経験1年以上
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る部門・ポジションを検討します。

■歓迎条件:
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。残業月30~40時間です。繁忙期・閑散期によって変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
580万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、当社規定により支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
■事業内容:
(1)ITソリューション
(2)コンサルティング/インキュベーション
(3)リサーチ

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1

設立
1969年2月
従業員数
2,962名
上場市場名
非上場
資本金
219,700百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011182337

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