掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社OKIプロサーブ

【埼玉/蕨】採用部品のデータ処理・調査◇品質や調達等の経験者歓迎#24OPS-01

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/蕨】採用部品のデータ処理・調査◇品質や調達等の経験者歓迎#24OPS-01

~プライム上場/日本の通信機器メーカーの先駆者/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~

【募集背景】
当社での部品業務遂行において、業務量増加に向けての体制構築及び、将来を見据えた体制構築が急務であり、その為の要員確保です。

【業務概要】
当社では、OKI製品設計において、OKI設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定を担当しております。
それに合わせて、部品メーカーや商社より届く4M変動情報や製造中止情報の処理作業も担当します。
また、部品の情報に絡んだ調査、部品に含有する物質情報の調査、他なども担当しております。
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

【業務詳細】
・OKI設計者が採用する部品の社内システムへの登録 / 納入仕様書の受領
・OKIとして採用した部品の 4M変動情報の処理 / 製造中止情報の処理
・OKIとして採用した部品やOKI装置に使用されて居る部品に含有する有害化学物質調査
・OKI製品輸出における必要情報の調査 / 情報の準備
・OKI要求による、部品に関する情報収集や代替候補品の調査, 他

【職場の雰囲気/PR】
部品に関係する業務をチームで担当しております。一部テレワーク勤務されている方もおりますが、作業においての不明点等を他メンバーに相談しやすいため、概ね出社されて従事されている方が多いです。コミュニケーションが取りやすく、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気があります。
組織構成: 11名、平均年齢:56歳

【仕事のやりがい】
当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進しております。部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集 他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等役立ちます。

【当社の特徴・強み】
日本の通信機器メーカーの先駆者として創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・過去に回路設計, 品質管理, 品質保証, 調達系業務, データ処理業務のいずれかに従事した経験
・製品製造メーカーに5年程度の勤務経験
・Microsoft Office (特に、Outlook, Excel) が 使用できる (バージョンは不問)

勤務地

<勤務地詳細>
沖電気工業株式会社 蕨地区
住所:埼玉県蕨市中央1-16-8
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~20時間(担当する作業の進捗状況によって異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当(20時間分)を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011182436

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