株式会社ｗｉｔｈ
【在宅×フレックス】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)◆マッチングアプリ『with』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇累計ユーザー1000万人以上！心理学・統計学を元にした恋活・婚活マッチングアプリ『with』
◇テックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます
◇恋活・婚活の新しい在り方を創るため、日本一お客様の行動心理を理解しているチームを目指すベンチャー企業！
VPoE候補として以下の業務をお任せいたします。
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し（例：Vision・Mission・Valueの浸透）
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
-技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
-新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
-開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力：
・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます。
・サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。
・グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。
・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。
■開発環境：
・言語：Ruby、Kotlin、Swift
・インフラ/DB：AWS,GCP,MySQL, Redis, BigQuery
・コミュニケーション：Slack, Google Meet, GitHub, Figma/FigJam/Sketch, Range
・プロジェクト管理：GitHub Projects, Wrike
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEの経験（1年以上）
-ピープルマネジメント経験
-10名～規模の組織マネシシメント、組織開発経験
・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験
■歓迎条件：
・エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定の経験
・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftいずれかでの開発経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業11.3時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
1,000万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,440,000円～11,148,000円
固定残業手当/月：214,000円～321,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
834,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給：4月・10月
※評価：グレード制、多面評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
● 感動体験制度
よい体験を理解するための費用をサポート（上限6万円/年）
● 恋活・婚活サポート
活動に対する費用（上限1万円/年）
● フリーランチ
二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
●歓迎会費用
新入社員との関係づくりをサポート
●チームビルディング費用
関係づくりサポート
● 働き方
・ハイブリッド
（出社／在宅 どちらもOK）
・遠方居住
（本社から100km圏外での居住）
● 副業
手続き申請、承認後OK
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など
会社概要
- 事業概要
『with』は心理学を用いた独自の性格診断で相性が良いお相手が探せるサービスとして2015年9月に提供を開始しました。性格や価値観といった内面にフォーカスした豊かな機能群、マッチングアプリに不慣れな方への手厚いサポートが特徴的で主に20代から支持されています。
【エニトグループ】
■ビジョン：「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ。」
■ミッション：「恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供する。」
■バリュー：
1．高いプロ意識をもつ
2．多様性をもって本質をつかむ
3．信じて振りぬく- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19- 設立
- 2022年12月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
