株式会社CBコンサルティング

【浜松町】人事コンサルタント／調剤薬局などが抱える人事領域の課題を解決◆フレックス／土日祝休み

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【医療・介護・福祉機関の「かかりつけコンサルタント」／フレックス／土日祝休み】

調剤薬局での人事コンサルティングのニーズが高まっており、より多くの企業様をご担当者様できるよう、増員のための募集となります。

■業務内容：
主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。ご入社後は、新規顧客の開拓（アポイントの取得）を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などを行っていただきます。その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。
制度設計は先輩社員と共に行っていくため、未経験でもしっかりご経験を積むことができます。
ゆくゆくは3～8社ほどご担当者いただき、人事課題を企業様と一緒に改善・解決していくことがミッションとなります。

■当ポジションの特徴：
・医療業界、人事コンサルティング、営業など未経験であっても、お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートします。
・1社ではなく、複数社の人事に携わることができるため、人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。
・少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、やりがいを実感できる環境です。

■働く環境：
組織構成：東京1名、大阪1名
残業時間は20時間程度であり、働きやすい環境です。

■キャリアパス：
将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、成長できる環境あります。
・人事制度の構築、導入、運用支援… あるべき人物像を明文化し、等級や評価、報酬制度の作成を支援
・研修の講師…新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施
・人事領域診断サービス…従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示

■当社の特徴：
当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・大卒以上
・営業経験、人事担当経験、医療業界での勤務経験いずれかをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル
勤務地最寄駅：各線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は柔軟に調整可／育児短時間勤務利用メンバーも複数名活躍中※残業月平均：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児休業制度（男性の育休実績有）、介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇…入社初年度は、4～9月までに入社の場合入社日に10日付与（時期により変動）
　夏季休暇（7～9月で3日／入社月により日数は変動）
※上司の想い休暇（有休奨励制度）あり