掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

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【兵庫/三田】社内SE(業務システム運用・保守)~三菱電機100%出資/残業月20時間程度~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/三田】社内SE(業務システム運用・保守)~三菱電機100%出資/残業月20時間程度~

【業務システムの運用・保守担当/三菱電機100%出資/国防・宇宙事業に特化で将来性◎/OJT充実】

■業務概要
防衛事業に注力している当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。

■業務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
 工場の手配/購買/入着などの生産管理、原価管理及び品質管理に関する業務システムを中心に、
 社内で使用する業務システムの保守、運用中であるシステムの改善対応をご担当いただきます。

【開発環境】
・開発言語:主にC#
・OS種類:Windows・Linux
・DB:Oracle

■ポジションの魅力
・システムのアップグレードや新機能の導入など、常に最新の技術に対応する必要があるため、自身の技術力を向上させることができます。
・問題の特定や解決策の提案、実装などに携わることができます。問題解決のプロセスを通じて自身のスキルや知識を活かし、システムの安定性やパフォーマンスを向上させることができるため、やりがいを感じることができます。

■組織構成
・人員構成:全14名(上流設計:3名/具体設計・製造・試験:8名/保守:3名)
・30代、40代を中心に構成されております。

■就業環境
・残業:月平均20時間程度

■教育体制
・入社後はOJTで業務に慣れていただきます。

■事業概要
当社では、防衛/宇宙・通信衛星/電子応用機器/海洋関連機器の4つの事業を展開しております。
西部事業部は防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなどの維持整備、防衛機器に搭載される製品やその試験を行うための試験システムなどの製造・修理などを通じて国の防衛基盤の維持・強化に貢献しています。

■当社について
【安定性】
・三菱電機100%出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。
【製品について】
・当社の製品は品質、性能が高く評価されています。
現在は人工衛星搭載の電子機器(監視制御するシステムの維持整備)にも着手しており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務システムにおける保守のご経験がある方
※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎です!

■歓迎要件:
・Oracleデータベースの設計、開発、保守に関する知識やスキルを持っていること
・WindowsServerOSや、UnixOSに関する知識やスキルを持っていること

勤務地

<勤務地詳細>
三田事業所
住所:兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(4月・10月) 
■通勤手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

<その他補足>
昼食手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル7F

設立
1972年7月
従業員数
1,150名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

28,000百万円

平均年齢
45.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011182973

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