チャンスメーカー株式会社

【東京／大手町】ノベルティ／ＤＭ営業（課長候補）※正当な評価制度／転勤無し／ＩＰＯ準備中

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【上場に向け準備中／頑張りが反映される評価制度／転勤無し／創業114年／働き方◎／土日祝休／安定した基盤を持ちながら急成長中】
販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業部隊のマネジメントをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・ここ数年、新規営業を中心に急速な売り上げ拡大をしている当社にて、根幹である新規営業部のマネジメントをお任せいたします。
【具体的に】
・まずはどのように新規営業を獲得しているのかご理解頂くために新規営業を行っていただきます。
当社の新規営業に慣れて頂いたところから、5名程度のマネジメントをして頂きます。

■営業の流れ：
（1）アポイントを獲得
（2）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案
（3）発注、アフターフォローは別部署が担当
※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕していきます。

■企業魅力：
創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。
上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。
老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。

■正当な評価制度：
・売上に応じてしっかりと個人にインセンティブが付く仕組みを整えております。
◎年収例
・年収1060万円／中途6年目／37歳／月給＋インセン月30万円＋賞与195万円
・年収982万円／中途5年目／39歳／月給＋インセン月40万円＋賞与212万円
・年収693万円／中途3年目／26歳／月給＋インセン月19万円＋賞与158万円
・年収619万円／中途2年目／28歳／月給＋インセン月16万円＋賞与132万円
・年収476万円／新卒2年目／23歳／月給＋インセン月8万円＋賞与89万円
※顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、営業に専念できる環境がございます。

■働き方魅力：
・残業月平均10時間程度＆直行直帰可
・女性の管理職の割合40％
・有給消化率70％以上

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・新規獲得における営業戦略を立てたご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F
勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：子ども手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修
■週に1回のメンター制度
■平林大学（1回の勉強会）
■定期的な営業研修・リーダー研修
■外部研修の受講（費用は会社負担）

＜その他補足＞
〇子ども手当（1人目：1万円、2人目：1.5万円、3人目：2万円）
└最大月4.5万円支給
○定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種補助
○家賃補助制度
○時短勤務制度
○産休・育児休暇（育休取得率100％）
〇奨学金返済支援手当
〇会食補助金制度
〇部活支援制度
〇ハッピーワンス制度
〇オフィスカジュアル
〇髪型・髪色・ネイル自由（清潔感があれば可）
〇社員評価制度：半期毎に働きを数字で評価する制度（数字で示すことで平等性を高めています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護、ハッピーワンス休暇、有給休暇あり
年2回土曜出勤あり 　半期ごとの事業報告会