掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/1(火)

株式会社メディックメディア

【アプリエンジニア】医療分野 EDTECHのパイオニア的企業※年間休日120日以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【アプリエンジニア】医療分野 EDTECHのパイオニア的企業※年間休日120日以上

◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立
◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤
◎医学部6年生の所有率ほぼ100%の書籍出版実績もある会社

■業務内容:【変更の範囲:無】
医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用、新規プロジェクトを遂行して頂きます。

■業務詳細
講義動画、問題演習、電子書籍を一体化したeラーニングアプリ「mediLinkアプリ」の開発・保守運用をお任せします。
ITの力で教育を支えたい。そんな想いを持ったエンジニアを募集いたします。

■配属先情報
開発部:7名

■開発環境
使用環境:Android Studio/Xcode等
使用言語:Kotlin/SwiftUI等
使用ライブラリ:firebase等

■魅力・やりがい
・デジタルコンテンツ事業を最重要の事業と位置づけており、利益の多くを当事業に投資しております。
当社は「自分ならこうしたい」という主体的な考えを受け入れる社風ですので、自由度と裁量をもって働くことができます。
・医療系の問題集・参考書の出版は、対象となる顧客が絞られており、また顧客にとって必要性が高い出版物となります。
当社書籍は高いシェア率で学生様に活用されているため、当社では商品の販売戦略が立てやすく、安定した収益を生み出しやすい構造となっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アプリ開発経験をお持ちの方:iOS(Swift、SwiftUI)、Android(kotlin)経験者(3年以上)
・AWSを使用した環境構築経験をお持ちの方
・大卒以上の方

■歓迎条件
・アプリの新規立ち上げ経験、組織マネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・少人数による開発経験
・高負荷なアプリ開発経験
・e‐ラーニングシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-31
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・給与に変更ありません。
※試用期間後は、専門型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~471,500円
固定残業手当/月:99,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
471,000円~611,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。

■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費相当額支給(上限月50,000円)
社会保険:出版健康保険組合の健康保険に加入
退職金制度:勤続年数3年未満は支給しない

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
●新人研修(社内基礎研修、OJT研修、校正セミナー、マナー研修、書協研修)
●メンター制度
●資格取得・スキルアップ支援制度

<その他補足>
<福利厚生>
●財形貯蓄制度
●各種慶弔制度
●育児・介護休業制度
●永年勤続表彰・社員表彰制度
●社内インフルエンザ予防接種
●定期健康診断
●福利厚生がん保険

<出産・育児に関する制度>
●産前・産後休暇
●配偶者出産休暇
●育児休業
●出生時育児休業
●看護休暇
●出産お祝い金制度
●母性健康管理休暇
●自社保養所(神奈川県逗子市、長野県軽井沢町、静岡県熱海市)
●社員旅行(2023年:鹿児島、2019年:鳥取・島根、2018年:愛媛・香川)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

●年末年始(12/28~1/4)
●特別休暇(慶弔休暇)
●産前・産後休暇
●母性健康管理休暇
●看護・介護休暇
●生理休暇
●公民権行使休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
(1) 医学・看護・薬学・栄養・福祉分野での教育コンテンツ出版  
(2) 医学・看護・栄養分野等でのEdTechコンテンツ制作・サービス開発・運営

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-1-31

設立
1979年12月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,357百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011183165

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