株式会社FRONTEO
【プロトタイピング】経済安全保障ソリューション向け研究開発◆最先端AI/グロース上場/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開/グローバル企業/スタートアップの柔軟性と上場企業としての安定性あり/東証グロース上場/年休125日◆
当社は、AIの社会実装においては世界的にも先駆的な企業の一つです。自社開発のAIエンジン「KIBIT」を用いて、リーガルテック・ビジネスインテリジェンス・ライフサイエンス・経済安全保障の4つの事業領域で、様々な顧客課題の解決に貢献してきました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
研究チームメンバーと一緒に、ネットワーク解析やデータ統合で実装されたプログラムを、KIBIT Seizu Anaiysisのプロトタイプシステムに実装し、PoCなどで使えるようにします。UIは非常に重要で、特に可視化に関しては、スケーラビリティが要求されます。開発チームとのインターフェースの役割も担っていただきます。
当チームはソリューションのコアとなる、ネットワーク解析システム「KIBIT Seizu Anaiysis」を開発しています。政府機関・官公庁・大手企業などを中心とするお客様も増え、新規事業として拡大を目指しているところです。当ポジションは、研究チームに加わり「KIBIT Seizu Anaiysis」を支える基盤技術と解析アプリケーションを一緒に創造し、事業拡大に貢献していただく方を募集いたします。
■ポジションの魅力:
◇新しいAIソリューションの立ち上げに開拓者として関わる経験
経済安全保障ソリューションの対象顧客は、政府、官公庁、大企業となるため、規模の大きなビジネスに携われます。当該ビジネスにおいて、現時点で当社は先行ポジションにおり、新しい事業を創造しながら育ててゆくという貴重なタイミングで仲間に加わることで、ユニークな経験値を積むことができます。
◇就業環境と今後のキャリア
我々は互いへのリスペクトがとても大切だと考えています。学会活動を含め、メンバーには高度な自主性と裁量を与えます。開発はスピード重視ですが、そのためのより良い方法やアイデアは互いのディスカッションからキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があり、これを通じて研究者としての成長に繋がります。将来的に事業が拡大すれば、マネージャー、専門職のどちらも含む様々なポジションへの道が開けます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験があること
・機械学習や自然言語処理に関する基本的な知識があること
・計算機科学のバックボーンとして、数理的・数理工学的な素養があり、修士以上の学位(数学、情報科学、情報工学、物理学などを歓迎)を持つこと
・自身の研究者・技術者としての能力や経験を社会やお客様の課題解決に生かすことに関心があること
・個人を尊重し、互いにリスペクトしつつ、チームで問題を解決するという行動様式に親和性があること
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~569,000円
固定残業手当/月:73,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
379,000円~722,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、スキル等による
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:管理職以外
住宅手当:管理職以外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自身の業務状況に合わせて受講できる研修制度を完備しています。
<その他補足>
■社員持株会制度
■団体保険加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇(時季指定有給休暇)5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
事業:
<AIソリューション事業>
■ライフサイエンスAI分野
■ビジネスインテリジェンス分野
■経済安全保障分野
<リーガルテックAI事業>- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,048百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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