エイベックス株式会社

MDプロデューサー／アニメなど自社IPの商品化企画◆プライム上場／海外販売強化など推進／リモート有

---

【エンタメ大手エイベックスグループ／既存の概念にとらわれず新たなチャレンジに積極的な風土】
■募集概要：
当ポジションは、マーチャンダイジング（MD）を行う部門にて、「アニメを中心とした自社IPの商品化企画」を推進していただきます。
IPのヒットや売上最大化に向け、新たなビジネススキームの開拓や新規グッズの企画開発、海外への販売強化など幅広く推進しており、商品化における新たなビジネスデベロップメントも行っています。新たな取り組み・チャレンジにも積極的な風土です。
※エイベックス株式会社での採用・雇用となり、エイベックス・ピクチャーズ株式会社へ出向いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・アニメを中心とした自社IP及び他社IPにおけるグローバルを視野に入れた商品化企画（雑貨、アパレル、フィギュア等を中心にIPに応じた商品化プロデュース）
・製作委員会、制作プロデューサーへの監修業務
・契約書の締結　等
・アニメタイムズSTOREを軸とした商品化企画

■当ポジションの魅力：
・ご自身でプロデュースされる商品が多くのコンテンツファンに届き、ヒット商品を創出できます。
・既存の概念にとらわれず、IPのヒット・最大化の為に幅広い取り組みができます。
・IPの拡大に向けた戦略立案からセールス、監修まで一気通貫してお任せいたします。
・作品によっては、海外ファンからの売り上げが半数を占めることもあり、自身が手掛けた商品を国内に留まらず多くの人に届けることができます。

■働き方について：
・ハイブリッド勤務（リモートワークは週2～3日まで）
・フリーアドレス制（部署ごとのグループアドレス）
・私服勤務可

■エイベックス・ピクチャーズ株式会社とは
アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・常にグローバル展開視点をもって商品化プランを構築できる
・新規ビジネスデベロップメント経験者
・英語 TOEIC(R)テスト（R）テスト800点以上（ビジネス英語経験）
・BtoCビジネス経験者
・Illustrator、Photoshop、Powerpoint、Excelの基礎スキル

■歓迎条件
・エンタテインメント業界（特にアニメ）での商品化における実務経験
・フィギュア、プラモデル等立体物の商品化における実務経験
・映像コンテンツにおける製作委員会業務の経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：英語 TOEIC（R）テスト800点以上（ビジネス英語経験）

＜勤務地詳細＞
エイベックス・ピクチャーズ株式会社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅：南北線、都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■ハイブリッド勤務を取り入れています（リモートワークは週2～3日まで）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし■時間外労働：月平均30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
能力、経験によって契約社員でオファーさせていただく場合があります／正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限10万円／月（片道上限2,500円）
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：契約社員の場合は無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当（1,500円/月）
■時短勤務制度
■互助会（慶弔・入院時など）
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、その他（慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など）