三浦工業株式会社

【福山】舶用機器営業◇小型貫流ボイラ国内トップシェア／福利厚生◎／50年以上の実績／ICT化推進

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【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】

■職務内容：
造船所や船主への舶用機器（ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他）の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国（上海）営業サポートをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・近畿／中国地方の造船所や船主への舶用機器（ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他）の販売
・機器仕様の打合せ、および情報収集
・中国（上海）営業サポート等

■社員満足度向上に向けた取り組み：
当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用いただけます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■企業詳細：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っています。現在、ミウラグループは当社を中心に国内10社、海外18社の合わせて28社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しています。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
＜スキル＞
・英語力（日常会話、電話応対ができるレベル）
・PCスキル（Word、Excel）
＜経験＞
・舶用メーカー営業経験者
・舶用業界経験者（工務監督・造船所設計経験など）
・営業経験者
・海外業務（勤務）に興味がある方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
福山支店（舶用しまなみ営業課 メンテナンス課）
住所：広島県福山市松永町３丁目２０－９
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職採用のため全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須
■残業時間：平均30時間/月　※毎週水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：福利厚生欄に補足
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他

＜その他補足＞
■外務手当・役職手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園（本社松山）
■扶養手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
・配偶者15,000円、子供一人6,000円　※条件あり
■寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円
社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか
実質年間のお休みは130日となります