株式会社ぐるなび

【基本リモート／日比谷本社】メディア事業企画／マネージャー候補◆「楽天ぐるなび」／年休125日

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【プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／残業月約20h】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ぐるなびの中核事業である飲食店支援事業において、主に「楽天ぐるなび」メディアの成長戦略を検討し、戦略に沿った各種施策のプロジェクトをリードする役割をお任せします。
社内各部署との連携に加え、社外とのアライアンスも有効活用しながら自社メディア強化を推進していきます。

■ご入社後にお任せする業務：
・事業戦略の立案、実行
・社内プロジェクトのマネジメント
・外部アライアンスの企画、実行
・経営層の意思決定サポート

■必要なスキル：
・一般的なPCスキル
Word／文書作成
Excel／関数（SUM、AVE、IF、VLOOK等）、ピボットテーブル、グラフ作成
PowerPoint／文字編集、図形描画
Googleスプレッドシート／関数（SUM、AVE、IF、VLOOK等）、ピボットテーブル、グラフ作成

■本ポジションのやりがい：
・自社メディアの事業全体を把握しリボンモデル両方に対しての価値提供を考えるため、自社の状況を広く理解できるほか、グルメメディアビジネスの全体構造を学ぶことができます。
・社内外の様々な部署、パートナーと連携したプロジェクトマネジメント、アライアンスの経験を積むことができます。
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来るため、経営層の判断や考え方に触れる機会が多くあります。
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができます。

■メディア事業企画部について：
マーケティング、販促企画、メディア再興の各課で構成されており、男女比は3:7ほどで女性が多めの部署です。
メディア再興グループ：G長+メンバー1名の少数精鋭チーム。メンバーは新卒3年目の若手ですが、非常に優秀で既に社内のメディアに関する重要な案件を複数主導しています。
本グループは、飲食店検索サイトの「楽天ぐるなび」について、中長期的な視点でサービス・事業展開を検討する部署となります。
自社のアセットだけにとどまらず、他社アセットも活用しながら様々な事業戦略の計画・立案・実行を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネットメディア事業で、事業戦略の立案、アライアンス企画、事業開発、事業企画等いずれか実務経験を2年以上
・インターネットメディア事業で、ユーザーマーケティング、広告企画、メディア企画等いずれか実務経験を2年以上
※上記に付随した予算調整／経営層の意思決定サポート業務

■歓迎条件：
・データ分析ツール／BIツールの活用経験
・プレゼン資料作成経験
・複数部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業組織との連携、諸調整の経験等）
・複数メンバーのマネジメント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）等

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年（4月～3月）のうち5日分が限度）
■アニバーサリー休暇（年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■リモートワーク手当：月5,000円別途支給　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など