山田コンサルティンググループ株式会社

【インサイドセールス】在宅可・残業無や時短相談可／ノルマ無・質の高いアプローチ／東証プライム上場

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【ご家庭と両立し活躍中の方も在籍（子育て応援手当あり）／リモートOK・残業無しや時短の相談も可能でワークライフバランス◎／やりがい等の定性目標も重要視する環境／東京駅1分の好立地】

■業務概要：
Ｍ＆Ａ事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、新規の見込み顧客に対するＤＭや架電、手紙等によるアプローチをお任せします。
■仕事内容：
・基本的に架電で新規顧客開拓・既存顧客フォローアップ
・中小企業経営者、上場会社経営企画への電話
・企業買収や売却意向の確認
・面談設定と面談同席（コンサルへトスアップ）
・対象先のリストは担当コンサルより提供
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
◎架電数ノルマはありません。買い手側のニーズを基にコンサルタントが作成したリストからアプローチします。買い手側のビジネスや会社理解をしながら仕事を進めていくため、社内でコンサルタントと協業する瞬間が多くあります。
◎M＆Aの知識や、財務会計知識が身に付けられます。コンサルタントへのキャリアパスや、完全定時退社でワークライフバランスを保ち働くことも可能です。

■業務の特徴：
・見込顧客へのアプローチ～アポイント設定～担当コンサルタントへの接続までをお任せ
・顧客に応じ、DMだけ、DM＋架電・手書きの手紙などアプローチを変更可能
・架電件数は20～50件/1日程度
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討
・顧客の社長と話す機会もあり、業務を通じ業界理解の深耕可能
・アポ獲得数等に応じて月数万円のインセンティブあり
・総合コンサルファームのためM&Aだけでなく、事業戦略に沿った最適な提案、コンサルティングが可能

■1日の流れ（参考例）：
9:00 出社、メールチェック、架電先チェック、架電
11:00アポ先顧客とのWeb面談（Zoom）
12:00昼食
13:00架電
14:00コンサルとの打合せ　
15:00インサイドチーム勉強会
16:00架電、メール対応、HP問合せ、手紙送付
18:00終業

■就業環境：
・本ポジションは残業は基本的に発生せず、定時で退社できる環境で時短勤務も相談可能。
・リモート勤務可能。但し、入社直後は業務に慣れる為、一定期間（試用期間中）は出社。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞＜職種未経験者歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・インサイドセールス職の経験
・金融・保険業界経験
・経営者向けの折衝経験や企画・提案要素のある業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※基本的には残業無しで定時で帰れる環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（1）有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
（2）賞与の算定対象期間外となります。
（3）住宅手当・家族手当が対象外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人
（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇