トーテックアメニティ株式会社
【和歌山】ビル・業務用空調冷の設計~解析業務<勤務先:三菱電機>/離職率4%/研修制度充実/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可~
業務用空調冷熱機器(空調機、圧縮機、冷凍・冷蔵機器、除湿機等)の機械設計(製品設計等)や解析(流体、熱、強度等)をご担当頂きます。
業務用空調冷熱機器は、ビルや工場、市場や商業施設、駅やホテル、病院や学校に地下街など、家庭以外の多種多様な用途に用いられ、皆さんの生活を支えています。
■開発例:
・シミュレーション技術・精度の追求と、各種メカニズム説明への適用
・装置開発の高速化・高精度化を実現するためのバーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向け教師データの作成
スキルやご経験に応じて、品質を高めるために顧客、関連部署との折衝業務もお任せいたします。
※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとに検討します
【変更の範囲:会社の定める業務】
■勤務先企業:三菱電機
■過去入社実績
(1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。
(2)アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。
⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。
(3)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。
⇒当社では、残業20H程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。
上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。
■当社の特徴
『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』認定。
社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・何らかの機械設計の経験をお持ちの方
・3D-CADの経験、機械工学の理解がある方
■歓迎条件:
・解析技術(CAEの経験…流体、熱、強度、騒音)や冷凍、空調理論、冷凍サイクルの理解
・モーター、ファン、熱交換器などの設計経験、知識
勤務地
顧客常駐先(和歌山県)
住所:和歌山県和歌山市手平六丁目5番66号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F
勤務地最寄駅:東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩1時間、平均残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:1,000円~20,000円
<想定月額>
214,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
業務手当(業務対応日数に応じて支給) 1000円/日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:配偶者:15,000円 子:5,000円
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
経験者の採用のため、プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。
<その他補足>
宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給)
日帰り旅行補助:6,000円/年
温泉補助:10,000円/年
テーマパーク利用補助:6,000円/年
海外旅行補助:20,000円/年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助:2,000円/月
インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給)
社員交流費用補助:6,000円/年
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,457名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,866百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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